病院(医療機関)向け給与計算ソフトおすすめ15選!福祉業界にも対応
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:コンサルティング・調査
従業員数:300~499人
部署:企画・マーケティング
打刻操作は改善。終業時間管理も簡易化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 機能としては最低限の部分を満たしいて、見ればに何をすればいいか分かる状態にはなっている。 ・打刻画面 ・月次の勤怠状況
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 打刻や月次の勤怠〆など、基本的な使い方は見ればわかるが、例えば、登録を変える場合など、必要最低限以上の動作が直感的に分からず、サポート機能もないので使いにくい。 また、アプリで使うと、UIがイマイチ&反応も悪いので、改善してほしい
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 導入以前はエクセルに始業時刻・終業時刻を記入して提出していたため、それに比較するとずいぶんスムーズになった(入力手間がなくなった)
freee人事労務のその他レビュー
freee人事労務のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:50~99人
部署:一般事務
手軽に利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 基本的に無料で利用できる点はいいと思う。アプリをスマホにダウンロードしておくと、パソコンを立ち上げずとも勤怠入力ができるので、移動が多い職種にもやさしい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:30~49人
部署:生産・製造
スマートフォンがあればオンラインで全てまかなえること。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 以前に利用していたking of timeより使いやすいのと給与明細や源泉徴収票、給与振込先の登録など一括して全てを賄えるので。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:500~999人
部署:人事・労務
多機能で使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 残業手当など金額がでてくるので、分かりやすくて良い。そして、画面が使いやすいので、とても良いです。メンテナンスなどもほとんどない
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給与計算ソフトで検索されているワード
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