無料の給与計算ソフトおすすめ9選!機能と特徴を比較
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:1~9人
部署:営業・販売
中小企業のツールとしては機能的で充分満足できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 管理機能はシンプルな制度だけ対応しているのでわかりやすくて使いやすい。会計ソフトとの連携も可能なので管理が一元的にしやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- シンプルで使いやすい反面、会社独自の仕様で使いたい場合にそれができない。あとアプリとの連携がイマイチ。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 会計ソフトとの連携がスムーズになり、給与の計算だけでなく勤怠管理との連携においてストレスがなくなった。
freee人事労務のその他レビュー
freee人事労務のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
シンプルで見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠状況を一元管理できる事が利点であるが、入力方法に不備がある場合の訂正に時間を要する場面もあるのは課題である。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:教育・スクール
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
正確な勤務記録や把握ができること
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠システム自体が初めての使用でしたが、そこまで戸惑うことなく、使用することができました。画面の指示通りに進めると初心者でも問題なく使えると感じました。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア)
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
作業の効率化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 有給休暇、残業時間の管理がしやすいので使いやすい。就業規則や様々な勤務形態に対応しているので便利である。
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労務管理システムの市場規模・シェア率を解説
「freee人事労務」は、フリー株式会社が提供する労務管理システム。freeeのプロダクト全体のユーザー数は39.9万社以上を誇り、個人事業主から法人、会計事務所まで、従業員数1名から1,000名規模の企業まで幅広く対応可能です。特徴は、従業員管理や保険手続き、給与明細の自動作成、勤怠管理といった多彩な機能を具えている点。また、「freee会計」や外部勤怠ソフトと連携すれば、経理業務の効率化にも貢献します。導入アドバイザリーを利用すれば、既存業務の見直しや要件定義、操作方法のレクチャーも専任担当者から受けられます。
2025.12.15
中小企業向け勤怠管理システムおすすめ10選!小規模事業者にも最適
「freee人事労務」は、多くのバックオフィス系クラウドサービスを手がけるfreee株式会社が提供する勤怠管理システムです。「スモールビジネスを、世界の主役に。」をモットーに、個人事業主・小規模企業を応援しているfreeeが提供する勤怠管理システムとあって、中小企業や小規模企業にとって使いやすい機能が詰まっています。既に他の勤怠管理システムを使用している企業でも、スムーズな移行が可能な体制が整っています。freee人事労務では専用のAPI機能を通じて既存システムからのデータインポートをサポートしており、過去の勤怠データを失うことなく新システムへの切り替えができます。移行作業についても専門スタッフがサポートします。
2025.12.15
おすすめのクラウド型労務管理システム11選を徹底比較【2025年最新】
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2025.12.15
中小企業向け年末調整ソフトのおすすめ4選!支払調書の作成を効率化
freee人事労務は、freee株式会社が運営するクラウド型の年末調整ソフトです。年末調整をはじめ、給与計算、人事データ管理、勤怠管理などが一元的に管理できる点に特徴があります。年末調整の情報収集がしやすい点が、このソフトの最大のメリットです。ペーパーレスで情報収集ができ、進行状況をステータスで一元管理。さらに、従業員へのリマインドメール機能も付帯しているので、これまで従業員からの書類の集まりの悪さに悩んでいた方にもおすすめです。また、年末調整の計算が自動でできることはもちろん、収集された情報に基づいて提出書類も自動生成。年末調整にかかる時間や業務を大幅に削減できるでしょう。
2025.12.15
中小企業向け給与計算ソフトおすすめ15選を比較!無料システムも紹介
freee人事労務は、freee株式会社が提供する給与計算ソフトです。小規模企業や中小企業の労務管理の効率化を目指して開発されたシステムで、給与計算はもちろん、勤怠管理、人事評価システム、入退社管理、保険手続きなどを1つのソフトで対応可能。出退勤の打刻や身上変更といった勤怠・労務データを一元管理でき、従業員の管理がラクになります。他社と比較したおすすめポイントは、シンプルで分かりやすいユーザーインターフェース(UI)。はじめて給与計算ソフトを使う担当者でも、間違いなく操作できるため、人的ミスを最小限に抑えられます。ミス・作業時間を削減したい中小企業に、freee人事労務はおすすめです。
2025.12.15
料金が安い給与計算ソフトおすすめ10選【2025年最新比較】
freee人事労務は、freee株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。スモールビジネスの人事管理市場において、2020年度の売上金額シェアNo.1※を獲得。直感的に使えるUIと充実したサポートによって、事業規模を問わず多くの企業で利用されています。他社と比較したおすすめのポイントは、給与計算・勤怠管理・労務管理が1つのソフトで完結できること。入社手続き時に登録した従業員情報をマスタとして、すべての業務に活用できます。給与計算では残業代や税金、社会保険料などが瞬時に計算され、経理担当者の負担軽減が可能です。また、freee人事労務では、1ヶ月無料で試せる「お試しプラン」がある点もおすすめ。お試し期間が終了した後は、年払いで月額換算2,000円(税抜)から始められます。※ITRが調査発行した「ITR MARKET VIEW:人事・給与・就業管理市場2022」による
2025.12.15
税理士向け給与計算ソフトおすすめ11選!年末調整も効率化
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2025.12.04
会計事務所向け給与計算ソフトおすすめ11選!顧問先ごとの管理を効率化
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2025.12.04
給与計算システムとは?メリット・デメリットや選び方を解説
freee人事労務は、これまで40万社以上に導入実績のある給与計算ソフト。クラウド給与計算ソフトの導入シェアNo.1を獲得しています。freee人事労務は複雑な給与計算を勤怠データを紐づけることで自動化。freeeが提供する会計ソフトとも連携することでバックオフィス業務全体を効率化できます。freee人事労務は、労務や経理をはじめて担当する人も簡単に操作できる点も魅力で、わかりやすいユーザーインターフェース(UI)も人気の理由です。給与計算・明細作成・給与振込まで自動化して給与計算業務にかかる作業時間が大幅に削減したい企業や、業務の属人化を解消したい企業におすすめの給与計算ソフトです。
2025.12.02
無料の給与計算ソフトおすすめ9選!機能と特徴を比較
freee人事労務は、freee株式会社が提供する給与計算ソフト。同社のサービスはシリーズ累計で30万社以上に導入実績がある人気のサービスです。月額料金2,000円(6人以上の場合、1人あたり月額料金400円追加)から利用可能なクラウド給与計算ソフトです。給与計算だけでなく、勤怠管理、人事労務管理にも対応し、バックオフィス業務全体の効率化が期待できます。給与計算機能においては、給与振込まで自動化でき、一連の給与計算業務がオンライン上で完結します。幅広い規模の企業に対応しており、欲しい機能と予算に合わせてプランを選べます。freee人事労務が気になる方は、無料トライアルで機能や使いやすさを確認するのがおすすめです。
2025.11.28
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2025.12.15
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「freee人事労務」は、多くのバックオフィス系クラウドサービスを手がけるfreee株式会社が提供する勤怠管理システムです。「スモールビジネスを、世界の主役に。」をモットーに、個人事業主・小規模企業を応援しているfreeeが提供する勤怠管理システムとあって、中小企業や小規模企業にとって使いやすい機能が詰まっています。既に他の勤怠管理システムを使用している企業でも、スムーズな移行が可能な体制が整っています。freee人事労務では専用のAPI機能を通じて既存システムからのデータインポートをサポートしており、過去の勤怠データを失うことなく新システムへの切り替えができます。移行作業についても専門スタッフがサポートします。
2025.12.15
おすすめのクラウド型労務管理システム11選を徹底比較【2025年最新】
「freee人事労務」は、フリー株式会社が提供する労務管理システムです。個人事業主から法人、会計事務所までさまざまな事業者に利用されており、従業員数1名から1,000名程度まで対応可能。特徴は多彩な機能の搭載という点で、従業員管理や保険手続き、マイナンバー管理にくわえ、給与明細の自動作成や勤怠管理もできます。「freee会計」や外部の勤怠ソフトとの連携にも対応しているので、経理業務の効率化にも貢献します。ツール導入が初めての企業でも導入を進められるよう、上申資料の作成や進め方もサポートします。また、導入アドバイザリーを利用すれば、既存業務の見直しから、要件定義の助言、操作方法のレクチャーを専任担当者から受けられます。
2025.12.15
中小企業向け年末調整ソフトのおすすめ4選!支払調書の作成を効率化
freee人事労務は、freee株式会社が運営するクラウド型の年末調整ソフトです。年末調整をはじめ、給与計算、人事データ管理、勤怠管理などが一元的に管理できる点に特徴があります。年末調整の情報収集がしやすい点が、このソフトの最大のメリットです。ペーパーレスで情報収集ができ、進行状況をステータスで一元管理。さらに、従業員へのリマインドメール機能も付帯しているので、これまで従業員からの書類の集まりの悪さに悩んでいた方にもおすすめです。また、年末調整の計算が自動でできることはもちろん、収集された情報に基づいて提出書類も自動生成。年末調整にかかる時間や業務を大幅に削減できるでしょう。
2025.12.15
中小企業向け給与計算ソフトおすすめ15選を比較!無料システムも紹介
freee人事労務は、freee株式会社が提供する給与計算ソフトです。小規模企業や中小企業の労務管理の効率化を目指して開発されたシステムで、給与計算はもちろん、勤怠管理、人事評価システム、入退社管理、保険手続きなどを1つのソフトで対応可能。出退勤の打刻や身上変更といった勤怠・労務データを一元管理でき、従業員の管理がラクになります。他社と比較したおすすめポイントは、シンプルで分かりやすいユーザーインターフェース(UI)。はじめて給与計算ソフトを使う担当者でも、間違いなく操作できるため、人的ミスを最小限に抑えられます。ミス・作業時間を削減したい中小企業に、freee人事労務はおすすめです。
2025.12.15
料金が安い給与計算ソフトおすすめ10選【2025年最新比較】
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2025.12.15
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2025.12.04
会計事務所向け給与計算ソフトおすすめ11選!顧問先ごとの管理を効率化
freee人事労務は、freee株式会社が提供する給与計算ソフト。クラウド会計ソフトで有名なfreeeが提供する人事労務管理一体型のクラウドサービスです。給与計算機能に加え、勤怠管理、入社手続き、年末調整、労務手続きまで、人事労務業務全般を網羅的にサポートします。freee会計との連携により、経理業務と人事労務業務のシームレスな連動を実現できることもメリット。シンプルで分かりやすいユーザーインターフェース(UI)のソフトを導入したい会計事務所におすすめです。
2025.12.04
給与計算システムとは?メリット・デメリットや選び方を解説
freee人事労務は、これまで40万社以上に導入実績のある給与計算ソフト。クラウド給与計算ソフトの導入シェアNo.1を獲得しています。freee人事労務は複雑な給与計算を勤怠データを紐づけることで自動化。freeeが提供する会計ソフトとも連携することでバックオフィス業務全体を効率化できます。freee人事労務は、労務や経理をはじめて担当する人も簡単に操作できる点も魅力で、わかりやすいユーザーインターフェース(UI)も人気の理由です。給与計算・明細作成・給与振込まで自動化して給与計算業務にかかる作業時間が大幅に削減したい企業や、業務の属人化を解消したい企業におすすめの給与計算ソフトです。
2025.12.02
無料の給与計算ソフトおすすめ9選!機能と特徴を比較
freee人事労務は、freee株式会社が提供する給与計算ソフト。同社のサービスはシリーズ累計で30万社以上に導入実績がある人気のサービスです。月額料金2,000円(6人以上の場合、1人あたり月額料金400円追加)から利用可能なクラウド給与計算ソフトです。給与計算だけでなく、勤怠管理、人事労務管理にも対応し、バックオフィス業務全体の効率化が期待できます。給与計算機能においては、給与振込まで自動化でき、一連の給与計算業務がオンライン上で完結します。幅広い規模の企業に対応しており、欲しい機能と予算に合わせてプランを選べます。freee人事労務が気になる方は、無料トライアルで機能や使いやすさを確認するのがおすすめです。
2025.11.28
給与計算ソフトで検索されているワード
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