freee人事労務の評判・口コミ

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2025上期アワード

freee人事労務

(フリー人事労務)
freee株式会社
3.6
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり 小売業界からの★評判4.0以上 外食業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:IT・通信 従業員数:10~19人 部署:経営者・役員
業務の一本化につながります。
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 直感的に操作がしやすいのでヘルプをあまり見ていなくても利用できていること。わからないことや不明点はサポートにてスムーズに丁寧に教えてもらえるので安心して利用できる。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 使いたい機能は十分備わっているが高機能なので利用しない部分は非表示にしたりシンプル版、簡易版などインターフェイスをシンプルにしたバージョンに切り替えられれるとありがたい。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • 会計ソフトも合わせて利用しているので、業務の一本化につながっていることで、かかる作業がかなり楽になりました。
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freee人事労務のその他レビュー

freee人事労務のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険 従業員数:1,000人以上 部署:営業・販売
実態勤務に近い勤怠管理システム
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 今までは勤怠管理表に手書き記入でした。勤怠管理システムでデータ管理されていて、画面は一目で勤怠の状況を把握できるようになっています。使い方も直感的で簡易です。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:福祉・介護 従業員数:100~299人 部署:専門職(医療関連)
出退勤時での時間の短縮
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 入力が比較的簡単なので、出退勤時に時間を要しないのでその点についてはとても評価できる。どのシステムにも言えるが、サービス残業ができない仕組みができると良いと感じる。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント) 従業員数:1,000人以上 部署:ハードウェアエンジニア
UIがシンプルです操作はわかりやすい
2.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • UIが古く、データの更新に時間がかかる。また、過去の勤怠システムを更新する際に、日付を選択できず、カーソルで一日ずつ遡らなくてはいけない。

おすすめポイント・デメリットの比較

freee人事労務とよく比較されるサービスの評判を併せてご紹介します。

4.0
直感的に操作がしやすいのでヘルプをあまり見ていなくても利用できていること。わからないことや不明点はサポートにてスムーズに丁寧に教えてもらえるので安心して利用できる。
4.0
同じfreeeの会計サービスとの連携ができるので、給与や社会保険、税金なども簡単に反映できる点が良いと感じている。
3.0
いろいろな機能があるがつかいこなせない。使うと便利なのもあるかと思うがどれがそうなのかわからないので結局つかっていない
1.0
パソコンを立ち上げると、退勤時間を自動に記録するシステムだと面倒なインプットの手間が省くことができる。前の会社では、自動だったので勤怠管理が楽だった。
このサービスにはレビューがまだありません
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