現状満足。

【2024年最新】給与計算にも対応した人事システムおすすめ10選

freee人事労務は、freee株式会社が手がけた人事給与システム。「人的ミスをゼロにする」を目指して開発されており、人的ミスの原因としてとくに多い転記作業を軽減できるシステム設計です。機能としては、労務管理、勤怠管理、給与計算、給与明細作成、入社・退社手続き、年末調整などがあります。1つのシステム内でこれらの業務を完結させることによって、人的ミスや作業時間を大幅に削減可能です。freee人事労務はシンプルなデザインなので、人事担当者もそのほかの従業員も、迷わず簡単に操作できる点がメリット。初めて人事システムを導入する企業にもおすすめです。

2024年04月04日

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給与明細の電子化におすすめのサービス8選【2024年最新版】

freee人事労務は、労務管理から給与明細の電子化まで幅広い機能を持つ総合型クラウドサービスです。勤怠も1つのシステムで管理でき、そのデータを用いて給与計算まで行えるという特徴があります。入退社手続きや年末調整にも対応しており、幅広い業務の効率化が期待できるのも魅力です。さらに外部ツールとの連携機能も充実しているので、柔軟に利用することができます。

2023年09月01日

給与計算ソフトの費用相場・料金比較【2024年最新】

freee人事労務は、freee株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。直感的に使えるUIと充実したサポートによって、事業規模を問わず多くの企業で利用されています。他社と比較したおすすめのポイントは、給与計算・勤怠管理・労務管理が1つのソフトで完結できること。入社手続き時に登録した従業員情報をマスタとして、すべての業務に活用できます。給与明細は蓄積された勤怠データをもとに1クリックで自動作成。残業代や税金、社会保険料などが瞬時に計算され、経理担当者の負担軽減が可能です。また、料金は「スタンダード」「ミニマム」「スターター」「アドバンス」の4プラン。一部の機能制限がありますが、「ミニマム」なら年払いで月額換算2,000円から始められます。

2024年04月22日

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Web給与明細照会サービスおすすめ8選【2024年最新】

freee人事労務は、Web給与明細システムを含め、労務担当者の負担削減につながるさまざまな機能を実装した、人気のサービスです。業務のミスをゼロにできる自動化・効率化に貢献するサービスをコンセプトとしており、従業員情報を一括で管理の上、勤怠情報や給与情報などを統合し運用できます。紙を使った作業がゼロになるだけでなく、従業員の入力ミスなどもクラウド上で変更できるため、差し戻し負担なども発生しません。

2023年12月26日

【2024年最新】人事・労務管理におすすめの勤怠管理システム9選

freee人事労務は、会計ソフトで知られるfreeeが提供している人事労務管理システムです。勤怠管理のみならず、給与計算や入退社の管理、社会保険等の手続き、経費精算などの人事労務管理をまとめて行うことができます。従業員数が5名以下の会社から100名以上の会社まで幅広く導入されており、それぞれの企業規模や状況に合った料金プランの選択が可能。また、サポート体制が充実しているため、「チャットを通してオペレーターに気軽に相談したい」「メールでじっくり質問したい」「電話で今すぐ解決したい」といったニーズに対応することができます。システム内で取り扱われる口座情報や出入金情報などのデータはすべて暗号化されるだけでなく、国際的なセキュリティの認証であるTRUSTeも取得。すべてのデータがAWSで厳重に保管されているのもうれしいポイントでしょう。

2024年04月05日

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アプリでも使える！おすすめのWeb給与明細システム6選【2024年最新版】

freee人事労務は、従業員の打刻や給与計算の間に起こる転記作業をなくし、ミスを減らした給与支給や、確実な給与振り込みを実現できるWeb給与明細システムです。また、人事の入社手続きや家族が増えたことによる控除などの適用まで幅広く行えるなど、入社から変更までにしているという特徴があります。これら2つの特徴によって、紙の書類をなくし、入力ミスによる給与の支給ミスや控除されないといったトラブルやミスを減らすことが可能です。

2023年09月01日

【無料あり】iPhone対応でおすすめの勤怠管理アプリ10選

freee勤怠管理Plusは、労務事務のミスの削減と効率化を目的に作られた勤怠管理システムです。勤怠管理や人事情報など労務に関する情報を一元管理できます。場所を選ばす勤怠の入力や給与明細を確認できるので、営業先や自宅からでも問題なく利用できるでしょう。iOSとandroidの両方に対応している点も魅力です。また他社の勤怠ソフトやSlackなど、各種ツールとも連携が可能。より効率化を図ることができます。

2024年04月08日

中小企業におすすめの給与計算ソフト13選【2024年最新比較】

freee人事労務は、小規模企業や中小企業の労務管理の効率化を目指して開発されたシステムで、給与計算はもちろん、勤怠管理、人事評価システム、入退社管理、保険手続きなどを1つのソフトで対応可能。出退勤の打刻や身上変更といった勤怠・労務データを一元管理でき、従業員の管理がラクになります。他社と比較したおすすめポイントは、シンプルで分かりやすいユーザーインターフェース（UI）。はじめて給与計算ソフトを使う担当者でも、間違いなく操作できるため、人的ミスを最小限に抑えられます。ミス・作業時間を削減したい中小企業に、freee人事労務はおすすめです。

2024年03月04日

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クラウド給与計算システムを比較・おすすめ解説【2024年最新】

freee人事労務は40万社以上に導入実績があり、クラウド給与計算ソフトの導入シェアNo.1を獲得しているサービス。視覚的に分かりやすい画面で、誰でも使いこなせる点が評判です。freee人事労務に人事労務勤怠データを紐づけることで複雑な給与計算をラクにできます。従業員1名から1000名まで幅広い規模の企業に対応しており、料金・機能の異なる4プランから選べます。

2024年03月18日

勤怠管理システムの選び方を徹底ガイド

freee（東京都品川区）が提供している人事労務ソフトです（https://www.freee.co.jp/hr/attendance-management/）。IT関連やサービス業、小売店など20万以上の事業所に導入されており、2016年にMM総研が行ったリサーチではシェアNo.1を獲得しています。特徴としてあげられるのは、出退勤時間の打刻や勤怠データの集計はもちろん、保険料・所得税の自動計算、年末調整、法定三帳簿の自動作成といった機能も搭載していること。勤怠管理だけでなく、経理や人事の生産性向上にも役立てられるでしょう。料金プランは4種用意されており、手軽なミニマムプランは月額1,980円（税別）から利用可能です。

2024年01月15日

労務管理システムの選び方を徹底解説

freee人事労務は東京都品川区に本社を構えるfreeeが提供する労務管理システムです。搭載している機能は勤怠管理、給与計算、年末調整、入退社手続き、保険手続など。従業員情報を基に複雑な労務事務を一つに集約することでミスや作業時間を削減します。人事情報を一元化し、経営データを見える化するには最適の製品です。会社の規模に沿って給与計算・労務管理の課題解決できるのも特徴。各種クラウドサービスとの連携にも対応しています。料金プランは全部で4種類。最安の「ミニマムプラン」は月額1,980円～（税抜）、「ベーシック」は月額3,980円～（税抜）「プロフェッショナル」は8,080円～（税抜）「エンタープライズ」は要問合せです。

2023年12月27日

【2024年最新】電子申請機能を搭載した給与計算ソフト5選

freee人事労務は、人事労務関係の業務をまとめて自動化・効率化ができるクラウドサービスです。給与計算をはじめ毎日の打刻や勤怠管理、有給休暇管理をスムーズに行えるワークフローなど幅広い機能を搭載。マイナンバー管理や入退社管理、従業員情報の管理なども可能で、日本初のe-Gov連携ソフトとして各種電子申請も行えます。リーズナブルなプランであれば月額1,980円～（税抜）で利用できるなど、コストパフォーマンスに優れている点も魅力です。

2024年03月18日

【2024年】勤怠管理アプリおすすめ11選｜手間を省きDX推進

freee人事労務は勤怠管理や給与計算、労務管理などの機能がパッケージとして提供されているアプリです。あくまでもメインは給与計算と労務管理のための機能であり、そのなかのひとつの機能として勤怠管理機能が提供されているという位置づけです。利用人数が3人までのライトプランは、月額1,980円から利用できます。

2023年09月01日

【給与計算】社会保険料の算出方法は？アウトソーシング先についても解説

人事労務freeeは、給与計算、保険料計算、勤怠管理、年末調整、入退社手続き、マイナンバー管理、会計および経費精算連携などをトータルで行える給与計算ソフトウェアです。中小企業における導入率No.1を掲げており、豊富な実績を誇るサービスとして知られています。サポート体制が充実しているほか、専門用語の解説や算定時期のアラート機能も完備。労務管理初心者でもわかりやすいUX/UIが徹底されているため、複雑な手続きも見える化できます。人事労務に関する作業時間を減らしたいケースにもぴったりです。また、賃金台帳・出勤簿・労働者名簿の自動出力機能があるため、産休手当金・育休給付金・傷病手当金申請の際にも便利です。さらに、書類の記入方法や社会保険料の計算方法など、基礎知識の情報を発信しているため、社労士の手を借りることなく内製化の実現も可能でしょう。

2023年09月14日

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源泉徴収簿とは？源泉徴収の仕組みや書き方、給与計算ソフトを紹介

「人事労務freee」は、労務管理に特化したクラウドサービスです。手作業で起こりがちな入力間違いや漏れなどの人為的ミスを回避し、作業効率を上げるために作られました。従業員情報を登録すれば、労務に関する計算や書類作成が自動的に行われます。また、サービス連携が充実しており、従業員のデータを一元管理できるため、経営データを可視化する上でも役立つでしょう。さらに、サポート体制が充実している点も見逃せません。状況に応じてメールやチャット、電話で相談できるほか、細かな操作方法のサポートも受けられます。労務管理業務が苦手な人でも安心して利用できるでしょう。料金は1プランのみで月額1,980円です。

2024年03月08日

【2024年最新】医療（病院）・福祉業界向けにおすすめの給与計算システム15選

freee人事労務は、作業ミスや漏れを防ぎ作業効率の向上を目的に作られた給与計算・労務管理システムです。勤怠と給与計算が紐づいているため、不要な転記なく給与支払いが可能で、従業員データの一元管理により管理者工数を削減できます。医師に対して2024年4月から適用が開始される働き方改革関連法に対応するため、「医療福祉向け導入支援パッケージ」の提供を行っています。医療福祉業界に詳しくサポート経験も豊富な担当者のアサインや訪問による導入サポート、導入時の初期設定代行などを行っているため、導入や運用の負荷を下げることができます。

2024年03月08日

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料金が安い給与計算ソフトおすすめ5選【2024年最新】

freee人事労務は、freee株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。直感的に使えるUIと充実したサポートによって、事業規模を問わず多くの企業で利用されています。他社と比較したおすすめのポイントは、給与計算・勤怠管理・労務管理が1つのソフトで完結できること。入社手続き時に登録した従業員情報をマスタとして、すべての業務に活用できます。給与計算では残業代や税金、社会保険料などが瞬時に計算され、経理担当者の負担軽減が可能です。また、freee人事労務では、1カ月無料で試せる「お試しプラン」もあります。お試し期間が終了した後は、年払いで月額換算2,000円から始められます。

2024年04月22日

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担当者必見！マイナンバーを収集する方法とは？おすすめのサービスやルールについても解説【2024年最新版】

freee人事労務は、マイナンバー管理をはじめとする実績豊富に関する幅広い業務の効率化に役立つ機能を持つクラウド型の人事労務システムです。従業員にメールを通じて情報入力を依頼するだけでマイナンバーを収集できるほか、金融機関レベルのセキュリティを備えているのが特徴。管理者のみが保管しているマイナンバーを閲覧できるのも安心できるポイントです。

2023年09月01日

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Web給与明細システムおすすめ9選！電子化のメリットも解説【2024年最新版】

freee人事労務は、freeeが提供しているクラウドサービスで、給与明細のほかにも労務管理や勤怠管理、給与計算、年末調整など豊富な機能を実装しています。従業員別ソリューションが用意されており、規模やニーズに合ったサービスを利用できるのが人気の理由の1つ。料金は「ベーシック」「プロフェッショナル」「エンタープライズ」の3種のプランから選択でき、もっとも安価な「ベーシック」は月額3,980円から利用可能です。

2023年09月01日

給与計算の小数点以下の処理で注意すべきこととは？

人事労務freeeは、業種や企業規模も問わず、幅広い会社に導入されているクラウドサービスです。人事労務関連の業務についてこれ1つで対応できるのが大きな特徴で、給与計算をはじめ明細発行や振込、出退勤の打刻や従業員データの変更などをまとめて行うことができます。転記作業がなくなることでヒューマンエラーが減るほか、等級変更があった場合などにはアラートが通知されるため、給与計算におけるミスをこれまでより減らすことができるでしょう。

2024年03月08日