市場シェアの高い給与計算ソフトは？おすすめ5選を比較
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：製造業
従業員数：300～499人
部署：情報システム
使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- この製品を使えば情報を一元化できて、面倒くさい労務管理の仕事を大幅に効率化することが出来ると思います
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 従量課金なので従業員が多いと負担が大きくなるところと、通勤手当の支給条件をもっと細かく設定できればいいなと思います
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 外出先でも勤怠管理が出来て便利。専門知識が無くても年末調整のわずらわしい仕事が大幅に簡素化できるようになりました
freee人事労務のその他レビュー
freee人事労務のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
実態勤務に近い勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までは勤怠管理表に手書き記入でした。勤怠管理システムでデータ管理されていて、画面は一目で勤怠の状況を把握できるようになっています。使い方も直感的で簡易です。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
簡単、楽。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 同じfreeeの会計サービスとの連携ができるので、給与や社会保険、税金なども簡単に反映できる点が良いと感じている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：10～19人
部署：デザイン・クリエイティブ
使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出社した時、在宅勤務の時、出先の場合など場所を選ばず打刻ができるのが便利。スマホからPCからどちらでも利用できるのも助かっている。
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給与計算ソフトで検索されているワード
給与計算ソフトで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
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