【社労士監修】中小企業・小規模企業向け勤怠管理システム10選【無料あり】
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:製造業
従業員数:300~499人
部署:情報システム
使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- この製品を使えば情報を一元化できて、面倒くさい労務管理の仕事を大幅に効率化することが出来ると思います
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 従量課金なので従業員が多いと負担が大きくなるところと、通勤手当の支給条件をもっと細かく設定できればいいなと思います
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 外出先でも勤怠管理が出来て便利。専門知識が無くても年末調整のわずらわしい仕事が大幅に簡素化できるようになりました
freee人事労務のその他レビュー
freee人事労務のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:製造業
従業員数:300~499人
部署:情報システム
使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- この製品を使えば情報を一元化できて、面倒くさい労務管理の仕事を大幅に効率化することが出来ると思います
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業界:製造業
従業員数:300~499人
部署:情報システム
使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- この製品を使えば情報を一元化できて、面倒くさい労務管理の仕事を大幅に効率化することが出来ると思います
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所属企業非公開
業界:製造業
従業員数:300~499人
部署:情報システム
使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- この製品を使えば情報を一元化できて、面倒くさい労務管理の仕事を大幅に効率化することが出来ると思います
おすすめポイント・デメリットの比較
freee人事労務とよく比較されるサービスの評判を併せてご紹介します。
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4.0
直感的に操作がしやすいのでヘルプをあまり見ていなくても利用できていること。わからないことや不明点はサポートにてスムーズに丁寧に教えてもらえるので安心して利用できる。
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4.0
同じfreeeの会計サービスとの連携ができるので、給与や社会保険、税金なども簡単に反映できる点が良いと感じている。
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3.0
いろいろな機能があるがつかいこなせない。使うと便利なのもあるかと思うがどれがそうなのかわからないので結局つかっていない
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1.0
パソコンを立ち上げると、退勤時間を自動に記録するシステムだと面倒なインプットの手間が省くことができる。前の会社では、自動だったので勤怠管理が楽だった。
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2025.01.24
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2025.01.20
【社労士監修】中小企業・小規模企業向け勤怠管理システム10選【無料あり】
「freee人事労務」は、多くのバックオフィス系クラウドサービスを手がけるfreee株式会社が提供する勤怠管理システムです。「スモールビジネスを、世界の主役に。」をモットーに、個人事業主・小規模企業を応援しているfreeeが提供する勤怠管理システムとあって、中小企業や小規模企業にとって使いやすい機能が詰まっています。他社の勤怠管理システムを利用している場合、freee人事労務とAPI連携してデータ移管も可能です。操作性も良いため、会社設立初年度で給与計算を初めて行う小規模企業でも安心して導入できるでしょう。
2025.01.20
フレックスタイム制に対応したおすすめ勤怠管理システム8選【2025年最新】
freee勤怠管理Plusは、クラウド型の人事労務システムの開発・運営で知られるfreeeが手掛けた勤怠管理システム。フレックスタイム制の勤怠管理をはじめ、給与計算や年末調整、入退社管理、各種保険手続きまで一つのシステムで完結する点がおすすめです。freee勤怠管理Plusを導入した企業では、紙やエクセルでの勤怠管理に比べて最大84.5%の業務を削減。従業員数1名から1,000名以上の企業まであらゆる規模、業種の企業で導入実績があり、誰もが知るような大企業への導入実績もあります。freee勤怠管理Plusは全ての情報・通信を暗号化し、個人情報に関する国際認証「TRUSTe」を取得。万全のセキュリティ体制もおすすめポイントです。
2025.01.20
【2025年最新】人事・労務管理におすすめの勤怠管理システム9選
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2025.01.09
クラウド型労務管理システム13選!選び方も解説【2025年最新】
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2025.01.08
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2025.01.08
Web給与明細システムおすすめ9選!電子化のメリットも解説【2025年最新版】
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2025.01.08
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2025.01.08
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2025.01.24
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2025.01.20
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2025.01.20
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2025.01.09
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2025.01.08
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2025.01.08
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2025.01.08
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2025.01.08
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