市場シェアの高い給与計算ソフトは？おすすめ5選を比較
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
簡単、楽。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 同じfreeeの会計サービスとの連携ができるので、給与や社会保険、税金なども簡単に反映できる点が良いと感じている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出力できる台帳等のデザインが、文字が小さく見づらいのと、ダサさがあって、いまいち。もう少しスタイリッシュなフォーマットにしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 会計サービスとの一元管理で、給与計算等の手間が省けたことが最大のメリットだと思う。中小企業なので、労務管理に割く時間＆人員を減らすことができたのもメリット。
freee人事労務のその他レビュー
freee人事労務のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：30～49人
部署：生産・製造
スマートフォンがあればオンラインで全てまかなえること。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前に利用していたking of timeより使いやすいのと給与明細や源泉徴収票、給与振込先の登録など一括して全てを賄えるので。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：30～49人
部署：経理・会計
事務仕事が、楽になる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- データー管理が出来ること、勤怠データーを、管理する職員の間で、共有することができ、なおかつ見やすい点。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：ソフトウェアエンジニア
多機能、どの端末からも利用できる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホ、WEB、アプリでマルチに使える。どこでも利用できるのが、便利。 勤怠だけでなく、給与振り込み確認、有給休暇の照会も行える。
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給与計算ソフトで検索されているワード
給与計算ソフトで検索されているワードを紹介します。
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