Combosite人事給与の内容と評判｜大企業に選ばれる理由
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：ハードウェアエンジニア
UIがシンプルです操作はわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- UIが古く、データの更新に時間がかかる。また、過去の勤怠システムを更新する際に、日付を選択できず、カーソルで一日ずつ遡らなくてはいけない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 日付を選択して過去の勤怠に戻れるようなUIにしてほしい。 現状一日ずつ日付を遡るごとにワンクリック必要なのか手間です。 またマクロを走らせられるような環境を整備してほしいです。 現状VBA,Pythonを使用して独自UI作成の上対応しています
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 上長が配下社員の勤怠をひと月ごとに正確に管理することに役立っている。 また、配下社員は、上長から適切にフォローを受けることができるため、記入漏れによるトラブルがなくなった。
freee人事労務のその他レビュー
freee人事労務のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
作業の効率化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 有給休暇、残業時間の管理がしやすいので使いやすい。就業規則や様々な勤務形態に対応しているので便利である。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：20～29人
部署：経営企画
分かりやすい操作性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 人件費の節約につながり、スタッフのデータベース管理がよくなったので勤怠だけでなく給与計算もかなり迅速に行えるようになった。人為的ミスもあきらかに減少しました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
簡単かつ使いやすいカードタッチシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理方法が非常に簡単であり、各個人も自分で自分の勤怠状況をリアルタイムに確認出来ます。また、スキャン忘れも少なく、使いやすいシステムであります。
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給与計算ソフトで検索されているワード
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