市場シェアの高い給与計算ソフトは？おすすめ5選を比較
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：総務
シンプルなところは良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 建築現場での夜間対応などする会社にはあまり向いてない。 勤怠の時間がおかしくなったりするので、よく社員が打刻システムに混乱している
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 夜間勤務で打刻しても、勤務時間が狂わないようにしてほしい。 社員を選択しながら見る画面が見にくいので見やすくしてほしい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 解決はされていません。とりあえず本当の勤務時間をずらしたり、結局虚偽の申告を通してます。長時間労働、夜間対応などがある建築界では仕方ないことでしょうかね。。
freee人事労務のその他レビュー
freee人事労務のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：500～999人
部署：人事・労務
多機能で使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業手当など金額がでてくるので、分かりやすくて良い。そして、画面が使いやすいので、とても良いです。メンテナンスなどもほとんどない
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルで見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠状況を一元管理できる事が利点であるが、入力方法に不備がある場合の訂正に時間を要する場面もあるのは課題である。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：300～499人
部署：企画・マーケティング
打刻操作は改善。終業時間管理も簡易化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 機能としては最低限の部分を満たしいて、見ればに何をすればいいか分かる状態にはなっている。 ・打刻画面 ・月次の勤怠状況
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給与計算ソフトで検索されているワード
給与計算ソフトで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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