市場シェアの高い給与計算ソフトは?おすすめ5選を比較
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:10~19人
部署:経理・会計
時間の短縮
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 使いやすいようにマニュアルが豊富で、なおかつ複雑な使い方に対しても対応しているので、非常に使いやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- これまでは特に使いにくいと思ったことはあまり感じることがなかったこともあって、特に思いつかないです。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- この機能を使い始めてから今まで長い時間を費やしていたのが、非常に短時間でこなすことが出来るようになった。
freee人事労務のその他レビュー
freee人事労務のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:教育・スクール
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
正確な勤務記録や把握ができること
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠システム自体が初めての使用でしたが、そこまで戸惑うことなく、使用することができました。画面の指示通りに進めると初心者でも問題なく使えると感じました。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
シンプルさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 様々な勤務状態における入力方法が簡易で楽であるために、勤怠管理がやりやすい。また入力画面が見やすい。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:製造業
従業員数:300~499人
部署:情報システム
使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- この製品を使えば情報を一元化できて、面倒くさい労務管理の仕事を大幅に効率化することが出来ると思います
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給与計算ソフトで検索されているワード
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利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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