無料の給与計算ソフトおすすめ9選!機能と特徴を比較
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:10~19人
部署:経理・会計
時間の短縮
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 使いやすいようにマニュアルが豊富で、なおかつ複雑な使い方に対しても対応しているので、非常に使いやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- これまでは特に使いにくいと思ったことはあまり感じることがなかったこともあって、特に思いつかないです。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- この機能を使い始めてから今まで長い時間を費やしていたのが、非常に短時間でこなすことが出来るようになった。
freee人事労務のその他レビュー
freee人事労務のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:飲食
従業員数:20~29人
部署:経営企画
分かりやすい操作性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 人件費の節約につながり、スタッフのデータベース管理がよくなったので勤怠だけでなく給与計算もかなり迅速に行えるようになった。人為的ミスもあきらかに減少しました。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
簡単かつ使いやすいカードタッチシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 管理方法が非常に簡単であり、各個人も自分で自分の勤怠状況をリアルタイムに確認出来ます。また、スキャン忘れも少なく、使いやすいシステムであります。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:コンサルティング・調査
従業員数:10~19人
部署:経理・会計
直感的な操作性で手軽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 直感的に操作できる点が魅力です。複雑なポイントなく、最初に少し説明を受けるだけで手軽に利用できます。勤怠入力以外、情報の変更や給与明細の確認なども簡単におこなえます。
おすすめポイント・デメリットの比較
freee人事労務とよく比較されるサービスの評判を併せてご紹介します。
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4.0
直感的に操作がしやすいのでヘルプをあまり見ていなくても利用できていること。わからないことや不明点はサポートにてスムーズに丁寧に教えてもらえるので安心して利用できる。
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4.0
同じfreeeの会計サービスとの連携ができるので、給与や社会保険、税金なども簡単に反映できる点が良いと感じている。
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3.0
いろいろな機能があるがつかいこなせない。使うと便利なのもあるかと思うがどれがそうなのかわからないので結局つかっていない
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1.0
パソコンを立ち上げると、退勤時間を自動に記録するシステムだと面倒なインプットの手間が省くことができる。前の会社では、自動だったので勤怠管理が楽だった。
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2025.06.03
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2025.12.04
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2025.12.01
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2025.06.03
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