【2024年5月】「変形労働時間制への対応、静脈認証打刻、有休残日数の確認機能」に該当する勤怠管理システム23選のランキング
「変形労働時間制への対応、静脈認証打刻、有休残日数の確認機能」に該当する勤怠管理システム23選
「変形労働時間制への対応、静脈認証打刻、有休残日数の確認機能」に該当する勤怠管理システム23サービスをランキング形式で一覧掲載。価格や機能、特徴などをまとめて比較可能!
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変形労働時間制に対応した勤怠管理システムとは
勤怠管理システムは変形労働時間制にも対応しています。変形労働時間制とは、繁忙期や閑散期がある企業が、その時々に合わせた1日の所定労働時間を設定し、月単位や年単位でつじつまが合うように所定労働時間の調整を可能とする制度です。週単位制・月単位制・年単位制・フレックス制の4種類を、従業員ごとに割り当て可能なので、同じ企業内において各従業員が異なる働き方でも、勤務時間の集計や給与計算の方法が煩雑化しません。基準時間の数字は設定で変更可能なので、各企業に合わせた柔軟な働き方を設定できます。
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勤怠管理システムの有休残日数の確認機能とは
勤怠管理システムの有休残日数の確認機能は、有休が何日残っているか確認できる機能です。従業員各位と管理者側どちらからも確認できるので、「あと〇日有休が残っている」かについて認識のずれが起こりません。また、時間単位の有休管理機能やLINEでの有休残日数確認機能がある勤怠管理システムもあるので、時間給を採用している企業にも適しています。年次有給休暇は年5日以上の消化が法令で義務化されているため、法律を順守して労働基準法に乗っ取った経営を行うためにも必要な機能といえるでしょう。
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静脈認証打刻ができる勤怠管理システムとは
静脈認証打刻とは、従業員の静脈を読み取り、その情報をもとに出勤・退勤の打刻を行う機能です。静脈認証打刻ができる勤怠管理システムなら、本人以外による不正打刻を防止することができます。具体的には、出勤・退勤時の打刻に利用が期待されます。導入することで、タイムカードの発行・管理における、業務やコストの負担を減らし、セキュリティ対策もかなう点がメリットです。