勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
リシテア/就業管理クラウドサービス
株式会社日立ソリューションズ
出典：株式会社日立ソリューションズ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lysithea_cloud/sp/
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
直感的に操作できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カレンダーから入力できる。また、必要項目がなるべく少なくなるような感じになっており、直感的に入力できる
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- メニューはこんなにいらないと思うし、自由にカスタマイズできるとこちら側としてもさらに利便性が向上すると思う
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 部下の入力作業がすぐに反映されてくれるので、承認までスムーズに流れる。また、集計が楽になったので作業時間が短縮できた。
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビュー
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠入力時に間違った入力をしたときは赤字のメッセージで教えてくれるので助かります。 ただ他の勤怠システムを使った事がないので比較できませんが…。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
シンプルで直感的に手打ちできる勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とくに難しい操作はないので新入社員でも比較的悩まずにつかえるとおもいます。会社のシステムなのか15分単位ではなく10分単位など切り替えできるといいかも。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
細かい点が行き届いている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務における残業時間の管理がフレックスタイムでの増減を含めてちゃんと反映されており自己管理ができる点が良いと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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