勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
リシテア/就業管理クラウドサービス
株式会社日立ソリューションズ
出典：株式会社日立ソリューションズ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lysithea_cloud/sp/
★
★
★
★
★
3.3
（47）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
細かい点が行き届いている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務における残業時間の管理がフレックスタイムでの増減を含めてちゃんと反映されており自己管理ができる点が良いと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 月末、月初には全社的なネットワークの帯域が不足しているのかわからないが勤怠の打刻がちゃんと行われてるのかの確認を含めて反応が悪い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 以前に使われていた勤怠管理システムはフレックスタイムの反映が正しく行われておらず、３６協定を超えているか終始不安があったが、それが正しく反映されるようになったことでよりよくなった。
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビュー
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（会計関連）
残業時間の把握
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業時間が分かりやすく把握できるところがいいところだと思います。また、月次の勤怠履歴も見やすく、使いやすいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
一覧性と反映のしやすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 上司や部下と情報を共有しやすく、また有給休暇の情報や勤怠情報の一覧性などに満足度が高いと感じています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
シンプルに操作可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感で使いやすい。労協改訂の時でも直ぐに改修可能で、使いやすい。過重労働も警告されるため、部下の管理がしやすい。
リシテア/就業管理クラウドサービスが掲載されている関連記事
リシテア/就業管理クラウドサービスが紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
