IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
リシテア/就業管理クラウドサービス
株式会社日立ソリューションズ
出典：株式会社日立ソリューションズ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lysithea_cloud/sp/
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
細かい点が行き届いている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務における残業時間の管理がフレックスタイムでの増減を含めてちゃんと反映されており自己管理ができる点が良いと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 月末、月初には全社的なネットワークの帯域が不足しているのかわからないが勤怠の打刻がちゃんと行われてるのかの確認を含めて反応が悪い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 以前に使われていた勤怠管理システムはフレックスタイムの反映が正しく行われておらず、３６協定を超えているか終始不安があったが、それが正しく反映されるようになったことでよりよくなった。
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビュー
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（会計関連）
タイムカード
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 所謂、タイムカードの打刻できるのは便利であるが、リモート、フルフレックスの中、各人の様々な勤務携帯になかなか対応できない。柔軟性にかける
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
シンプルで直感的に手打ちできる勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とくに難しい操作はないので新入社員でも比較的悩まずにつかえるとおもいます。会社のシステムなのか15分単位ではなく10分単位など切り替えできるといいかも。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠入力時に間違った入力をしたときは赤字のメッセージで教えてくれるので助かります。 ただ他の勤怠システムを使った事がないので比較できませんが…。
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