勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
リシテア/就業管理クラウドサービス
株式会社日立ソリューションズ
出典：株式会社日立ソリューションズ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lysithea_cloud/sp/
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
細かい点が行き届いている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務における残業時間の管理がフレックスタイムでの増減を含めてちゃんと反映されており自己管理ができる点が良いと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 月末、月初には全社的なネットワークの帯域が不足しているのかわからないが勤怠の打刻がちゃんと行われてるのかの確認を含めて反応が悪い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 以前に使われていた勤怠管理システムはフレックスタイムの反映が正しく行われておらず、３６協定を超えているか終始不安があったが、それが正しく反映されるようになったことでよりよくなった。
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビュー
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
勤務実態との乖離を無くす事
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンのログとの連携で勤務実態との乖離が把握出来るため、サービス残業や休日の無断業務などが抑制できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
十分機能が備わっています
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分のパソコンにソフトウェアをインストールしなくても、WEBブラウザがあればアクセスできるので、準備の手間がないのは良い点だと思います
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
直感的に操作できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カレンダーから入力できる。また、必要項目がなるべく少なくなるような感じになっており、直感的に入力できる
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