時間管理が可能

良いと感じたポイントは何でしょうか？ いつPCを稼働させて拘束時間で時間管理ができる。ただし控除の定義が上司によるために問題があると考える。

改善してほしいポイントは何でしょうか？ 停電時の記録が出来ないことや控除時間の定義が上司の判断のため、どうにでもなる。長時間労働しても控除時間を多くすれば、残業が付けられない。

どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？ 会社側としては、都合の良いデータ作りができることになるので、使い方次第でどうにでもなる感じであるが、極端な不正労働は減少した。