IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
リシテア/就業管理クラウドサービス
株式会社日立ソリューションズ
出典：株式会社日立ソリューションズ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lysithea_cloud/sp/
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
時間管理が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- いつPCを稼働させて拘束時間で時間管理ができる。ただし控除の定義が上司によるために問題があると考える。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 停電時の記録が出来ないことや控除時間の定義が上司の判断のため、どうにでもなる。長時間労働しても控除時間を多くすれば、残業が付けられない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 会社側としては、都合の良いデータ作りができることになるので、使い方次第でどうにでもなる感じであるが、極端な不正労働は減少した。
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビュー
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
シンプルで直感的に手打ちできる勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とくに難しい操作はないので新入社員でも比較的悩まずにつかえるとおもいます。会社のシステムなのか15分単位ではなく10分単位など切り替えできるといいかも。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
在宅ワークの区別、私用外出の登録が正確に登録できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 会社の希望する内容へのシステム変更ができ、良く内容変更されている。他のシステムの経験無いため、比較は出来ません。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理が簡単である！誰でも操作が簡単に出来る。 会社のパソコン以外では勤怠管理操作出来ないので、休日など突然変更しないといけない場合は不便である！
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