勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
リシテア/就業管理クラウドサービス
株式会社日立ソリューションズ
出典：株式会社日立ソリューションズ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lysithea_cloud/sp/
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：研究
フレックスでも業務時間を管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 現時点での残業時間や残っている有給数がわかりやすく表示されているため。コピー機能（仮登録を毎日同じ登録時間で行える）があるとなお良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 仮登録を手動で行わなくてはいけないのが面倒。コピー機能（定めた時間で就業日の仮登録をワンクリックで行える）をできるようにして欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 残業時間がわかりやすく表示されるので、月の途中でも自分が今どのくらい残業しているのか把握できている。
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビュー
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
シンプルな出退勤管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 休暇の残日数が分かりやすい。テレワーク、出勤等の申請区分が分かりやすい。 1ヶ月分をまとめて見ることができるので、見やすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
時間管理が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- いつPCを稼働させて拘束時間で時間管理ができる。ただし控除の定義が上司によるために問題があると考える。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
機能がシンプル！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルで説明がなくても、使えるところが良い点です。社内規定上、勤務形態が細かく分けられているが、わかりやすい表記で利用しやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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