タイムバリューの評判と実態

目次
• タイムバリューとは？評判が良い3つの理由
• 他社比較：タイムバリュー・ジョブカン勤怠管理・KING OF TIMEの違い
• タイムバリューの料金プラン
• タイムバリューのメリット
• 徹底調査で分かったタイムバリューがおすすめの人・会社
• まとめ

タイムバリューとは？評判が良い3つの理由

タイムバリューとは、株式会社シスプロが提供する、初期費用0円・1人あたり月額290円（税抜）で使えるクラウド型の勤怠管理システムです。そんなタイムバリューの評判としては、以下の3つが挙げられます。

タイムバリューは、低料金で使えるクラウド型の勤怠管理システムです。自社サーバーを用意する必要がなく、初期費用は0円、1人あたり月額290円（税抜）で利用できます。登録人数30名以下なら無料プランで使え、有料プランでも100名で月額2万9,000円（税抜）に収まります。コストを抑えたい中小企業やベンチャー企業に最適です。

タイムバリューは、提供元の初期設定代行サービス（無料）で、社員データや組織情報の登録を丸ごと任せられます。PC・スマートフォンといった利用端末とインターネット環境さえあれば、最短で申し込み即日の稼働スタートも可能です。初めて勤怠管理システムを導入する企業でも始めやすい点が魅力です。

タイムバリューは、シフト勤務やフレックスタイム制といった不規則な勤務体系に対応できます。早出や遅出を含むさまざまなシフトパターンを登録でき、いつ・誰が・何時間働いているかをカレンダー形式でひと目で把握できます。契約社員やアルバイトが多い飲食店・小売店でも使いやすい機能です。

他社比較：タイムバリュー・ジョブカン勤怠管理・KING OF TIMEの違い

他の勤怠管理システムと比較して、タイムバリューはどのような特徴があるのでしょうか。ここでは、よく比較される勤怠管理システムの「ジョブカン勤怠管理」「KING OF TIME」と「タイムバリュー」を比較します。

上記の比較表から見える、各サービスの違いと特徴は以下の通りです。

ジョブカン勤怠管理は、出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理の4つの機能から、必要なものを自由に組み合わせて使える勤怠管理システムです。1ユーザーあたり月額200円（税抜）から使え、機能制限ありの無料プランも用意されています。ただし、機能を1つ追加するごとに100円が加算され、4つすべてを使うと月額500円（税抜）になります。

KING OF TIMEは、勤怠管理・人事労務・給与計算・データ分析などの機能を、初期費用0円、1ユーザーあたり月額300円の一律料金で使える勤怠管理・人事給与システムです。最低利用人数はなく、1名から契約でき、30日間の無料体験も用意されています。ただし、電子契約はオプションサービスで、追加費用が必要です。

タイムバリューは、1人あたり月額290円（税抜）の低料金で、初期費用もかかりません。初期設定の代行サービス（無料）や電話・メールでの問い合わせ対応のほか、利用者専用の設定・操作マニュアルとガイダンス動画も用意されています。低料金を維持しつつ、サポートも受けたい企業に向いています。登録30名以下なら無料プランも利用できます。

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タイムバリューの料金プラン

タイムバリューの料金プランは、登録人数30名以下なら月額0円で使える無料プランと、1ユーザーあたり月額290円（税抜）の有料プランの2つです。どちらも初期費用は0円で、有料プランの最低利用料金は月額3,000円です。出退勤の打刻や勤怠実績の集計、シフトパターンの設定などを利用でき、残業申請やシフト申請、フレックスタイム管理などはオプションで追加できます。

有料プランでも100名で月額2万9,000円と、低料金で利用できます（290円×100名＝2万9,000円。税抜。有料プランの最低利用料金は月額3,000円）。FeliCaカードで打刻する場合は、カードリーダー1台3,700円、カード1枚500円が別途必要です。導入後30日間の無料トライアル期間もあるため、使い勝手を確かめてから本格的に始められます。低料金で始めやすい点が魅力です。

タイムバリューのメリット

タイムバリューには、次のようなメリットがあります。

タイムバリューは、PCのほかスマートフォン・タブレットにも完全対応したクラウド型で、場所を問わず打刻できます。手持ちの端末から打刻ボタンをタップするだけで、位置情報とあわせて出退勤時刻が記録されます。QRコードの読み取り機能もあり、スマートフォンやタブレットをかざしてログイン・打刻することも可能です。営業スタッフが多い会社でも、オフィスに戻らずスムーズに勤怠管理できます。

別途費用はかかるものの、専用のカードリーダーを組み合わせれば、FeliCaカードによる打刻もできます。使い方は卓上に置かれたリーダーにカードをかざすだけ。ログインなどの操作は一切いりません。スマートフォンを持っていない年配の従業員が多い会社、あるいはモバイル端末を持ち込めない作業現場や工場にもおすすめです。

タイムバリューは、シンプルでわかりやすい画面で、初めてでも直感的に操作できます。操作画面の上部には日付・現在時刻が表示され、左側に管理機能のメニュー、右側に赤色の打刻ボタンが配置されています。文字の大きさや色のコントラストにも十分な配慮がされた設計です。長年タイムカードで勤怠管理をしてきた企業や、使いこなせるか不安な企業にも向いています。

タイムバリューは、シフト制やフレックスタイム制といった不規則な勤務体系に対応できます。早出や遅出を含むさまざまなシフトパターンを登録でき、いつ・誰が・何時間働いているかをカレンダー形式でひと目で把握できます。オプションを追加すれば、フレックスタイム制や変形労働時間制の管理にも対応可能です。契約社員やアルバイトが多い飲食店・小売店でも使いやすい機能です。

ここまでご紹介してきた機能に加えてタイムバリューには各種集計機能も搭載されており、部署別・従業員別・店舗別にリアルタイムで勤怠データを集計できます。

定時勤務の実績とあわせて休日出勤の日数や残業時間もサマリー化できるので、上手く活用すれば特定の従業員や部署に業務が集中するのを避けられ、従業員のエンゲージメントやワークライフバランスの向上にも役立つのではないでしょうか。

前述の初期設定代行サービス、電話・メールによる問い合わせ対応のほか、利用者専用の設定・操作マニュアル、管理画面の基本的な使い方が学べるガイダンス動画も用意されています。

タイムバリューを提供するシスプロは、給与計算業務のアウトソーシングサービスの給与プロと、Web給与明細発行システムのペイスリッププロも提供しています。ペイスリッププロは基本料金3,000円＋1人あたり25円から利用可能です。タイムバリューと組み合わせれば、総務・労務に加えて経理のルーティンワークも短縮できます。

徹底調査で分かったタイムバリューがおすすめの人・会社

紹介したメリットを踏まえ、タイムバリューは一体どんな人・会社が使うべきなのか、具体的にお伝えします。

タイムバリューは、予算の限られる中小企業やベンチャー企業におすすめです。初期費用は不要で、登録人数30名以下なら無料プランで使え、有料プランでも100名で月額2万9,000円（税抜）に抑えられるのが強みです。いくつかの勤怠管理システムのwebサイトを見てもこの価格帯の製品は少なく、豊富な機能と照らし合わせるとコストパフォーマンスは頭ひとつ抜けています。

タイムバリューは、初めて勤怠管理システムを導入する企業でも気兼ねなく使えます。導入時の従業員データ登録やアカウント発行といった初期設定は、すべて提供元に無料で任せられるため、ITに関する知識は必要ありません。視認性に優れた管理画面とシンプルな操作性も特徴です。

タイムバリューは、取引先への訪問などで席を外すことの多い社員が多い企業におすすめです。webブラウザ経由で場所を問わず使え、オプションのICカードリーダーを組み合わせれば、スマートフォンやタブレットがなくてもFeliCaカード1枚でログイン・打刻できます。運送業・製造業など、管理部門と現場が離れている企業にも向いています。

タイムバリューは、契約社員やアルバイトスタッフが多い飲食店・小売店に使いやすい勤怠管理システムです。ワンタッチの打刻機能や勤怠実績の集計機能に加え、シフトパターンの登録・管理機能があり、複雑な勤務体系にも対応できます。

タイムバリューは、給与計算や年末調整を効率化したい企業にもおすすめです。提供元のシスプロは給与計算のアウトソーシングサービスやweb給与明細の発行ツールも用意しており、利用料金が廉価なぶん、浮いた予算でこれらのオプションを組み合わせられます。ルーティンワークを効率化できればペーパーレス化が進み、予実管理などの本質的な業務にリソースを充てられます。

まとめ

タイムバリューは、低料金の一方で多彩な機能が搭載されており、オプションサービスも充実した勤怠管理システムです。勤怠管理のコスト削減を図りたい企業をはじめ、複雑な給与計算に悩む飲食店や小売店、現場管理に課題を抱えているメーカーなどにおすすめです。

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