勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:情報システム
シンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 感覚的にわかりやすい操作 オペレーションがシンプルで簡易的にできる。 画面もシンプルで見やすいです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- エラーメッセージが分かりにくく、どうすればエラーが出なくなるか分かりにくいです。 使わない機能が沢山ある。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 勤怠管理がExcelでされていたが、これを導入したことでデータの管理が容易になった。データのバックアップも取らなくてすんだ
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
シンプルで簡易的です
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 簡単だと思います。シンプルになっているので、覚えやすいです。間違えた場合は人事担当に報告すればやっておいてもらえるので操作方法は知りませんが。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:1,000人以上
部署:人事・労務
リモートワークとの相性が良く効率化が実現
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- コロナ禍にありながら、勤怠管理に課題が山積しており、リモートワークによる評価が難しい。カスタマイズの必要性も感じているが、コストパフォーマンス向上を含めた、費用対効果が大切。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(精密・医療機器)
従業員数:1,000人以上
部署:経営企画
直感的に使いやすく導入教育が少なくてすむ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 見た目で操作が分かる 組織職から見てメンバーの勤務がわかりやすい 残業その他36協定との対比がわかりやすい
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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