CLOUZAの評判・口コミ

勤怠管理システム

CLOUZA

(クラウザ)
アマノビジネスソリューションズ株式会社
出典:アマノビジネスソリューションズ株式会社 https://clouza.jp/
3.5
トライアルあり IT導入補助金対象 IT業界からの★評判4.0以上 小売業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:商社 従業員数:100~299人 部署:営業・販売
分かりやすく管理しやすい
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • わかりやすく、新人でも覚えやすい。また残業時間等の勤務時間が明確になっていて、日々・月間はもちろん年間での浮き沈みを管理しやすい。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 弊社業務部で全てサポートを管理しているため、固まったりするときに自ら対処しにくい。簡易的なヘルプ機能があれば有難い。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • 繁忙期、どうしても残業が重なります。累計の残業時間が明確にされ、期間内にあとどれだけ残業できるかわかるので助かります。
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初心者でも使いやすい

CLOUZAのその他レビュー

CLOUZAのその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:商社 従業員数:100~299人 部署:営業・販売
分かりやすく管理しやすい
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • わかりやすく、新人でも覚えやすい。また残業時間等の勤務時間が明確になっていて、日々・月間はもちろん年間での浮き沈みを管理しやすい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:商社 従業員数:100~299人 部署:営業・販売
分かりやすく管理しやすい
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • わかりやすく、新人でも覚えやすい。また残業時間等の勤務時間が明確になっていて、日々・月間はもちろん年間での浮き沈みを管理しやすい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:商社 従業員数:100~299人 部署:営業・販売
分かりやすく管理しやすい
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • わかりやすく、新人でも覚えやすい。また残業時間等の勤務時間が明確になっていて、日々・月間はもちろん年間での浮き沈みを管理しやすい。

おすすめポイント・デメリットの比較

CLOUZAとよく比較されるサービスの評判を併せてご紹介します。

4.0
スムーズな運び!めんどくさくない!タイムシートの管理がこれまでてこずり大変苦労しておりましたが、このシステムを利用するようになり管理に対する苦痛が半分ほど軽減しました。
5.0
ユーザーインターフェースが良いと思います。最新バージョンでは、特に取扱い説明書など読まずとも、問題なく使用できます。
2.0
説明書以上のマニュアルを整備してもらいたい。Q&A方式で丁寧に作ってもらえると理解しやすいと思う。導入者側の問題かも知れないが。
3.0
本人確認がとれる対応がわかりやすいといいと思うのと、全体チェックするのに、一覧画面がみやすいと助かります
4.0
各従業員が簡単に使える点。マニュアル等を見なくてもほとんどの機能は使える点が優れていると思う。 新人が入ってきても教える手間がほとんどかからない。
5.0
コンプライアンスの強化、従業員の残業時間や休暇特殊常用などの管理は経営面でも重要なので人事の膨大な集計作業を減らすことができた。
2.0
同一労働、同一賃金の時代なので、仕事ができない、できるで賃金の算出をしてほしい。
2.0
今のところ現状に満足していますので、大きな改善点や不満なところはありません。 使いやすいと思います。
4.0
何もなければ問題ないが急遽の出勤などの理由が管理者に伝わらない。通常であれば使いやすい。会社の登録の問題だと思うが内勤者向き。小売の店頭までは広げられないと思う。
4.0
必要な機能だけを自由に選択できるところが使いやすいと感じています。それと打刻忘れ防止機能が付いていることが良いと思います。
2.0
代務申請をする際に、いちいち画面を切り替えないとできない点が不便である。同一の画面で複数人の報告状況を確認でき、かつ代理申請についても使用できるシステムの改善を求めたい。
3.0
申請の画面をもっとわかりやすくしてもらい。どの休みを選んでから申請できたりとかすると楽。 打刻漏れのアラートがないのであるといい。
5.0
勤怠管理へかける時間が大幅に削減できます。自動で集計管理してくれて給与計算までしてくれるのが助かります。
4.0
今までタイムカードで勤怠管理をしていたので、仕事の時間がかかったが、勤怠管理システムを導入したら、仕事量が十分の一に軽減できた。
3.0
これといって思いつかないが、文字入力はなるべく排してもらい、点数などで評価できるような評価体系が望ましい。
3.0
在宅勤務やフレックスタイム制度、時短勤務など、今後、ワークスタイルに合わせて様々な勤務形態が発生すると予想されるので、システムも柔軟に対応してほしい。
小規模企業・中小企業におすすめのサービス

小規模企業・中小企業におすすめのサービスをまとめて比較しましょう。

公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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