勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルで簡易的です
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単だと思います。シンプルになっているので、覚えやすいです。間違えた場合は人事担当に報告すればやっておいてもらえるので操作方法は知りませんが。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 音が大きいです。 「出勤です」といった音声、「退勤です」といった音声が大きいため、恥ずかしいとまでは言いませんが、ここまで大きい音声にしなくて良いのではと思ってしまいます。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 遠隔での打刻はできない点が不便に感じています。しかし、「直帰」というボタンがあるので、問題はありません。
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
サービス残業が一目でわかる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入社した際、メンター社員に使い方を教わったが、操作が簡単なため、すぐ使いこなせるようになった。画面が見やすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
分かりやすく管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- わかりやすく、新人でも覚えやすい。また残業時間等の勤務時間が明確になっていて、日々･月間はもちろん年間での浮き沈みを管理しやすい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：300～499人
部署：生産・製造
シンプルな設定
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- いろんなメーカーが有ると思いますが、現在では弊社のニーズに合うと思える最良のメーカーで有ると思っています。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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