勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（建築・土木関連）
出勤簿の作成時間短縮、紙の無駄遣いを減らすことが出来る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 1度の説明で年齢問わず理解出来る仕様になっている。時間も掛からず行えるので、毎日の作業として、楽になった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 性能として必要のないものもある。本社から他の営業所を管理する際に、ハッキリわかるものが欲しいと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 出勤簿作成時間の短縮や、紙の無駄遣いを減らすことが出来た。ハンコも必要なくなり、時代にあったものだと思う。
シュキーンのその他レビュー
シュキーンのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：500～999人
部署：情報システム
勤怠管理の効率化が図られた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 会社が貸与したスマートフォンにインストールしたアプリケーションで操作しやすく、使い勝手が良いと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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