勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
ジンジャー勤怠（jinjer勤怠）の評判（レビュー・口コミ）の2ページ目
ジンジャー勤怠（jinjer勤怠）の評判（レビュー・口コミ）の2ページ目です。55件の評判を掲載中です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンのオン、オフ時間が記載されるが、一度オフして出かけて、戻ってから再度オンしても、それは記載されず、勤怠時間に異常値として赤く警告が出る。とても嫌な気分になる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- アプリケーションが使いやすく、スマホ苦手な人でも簡単に使える。部下の直行直帰の状態が管理者にて簡単に把握出来る。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：運輸業
従業員数：1,000人以上
部署：配送・物流
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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