勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルな使いやすさで、在宅勤務でも出退勤の管理ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 基本設定をすることで、各日の入力が軽減できる。スタッフの有給休暇取得状況が一目でわかり、勤怠管理が容易である。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤の打刻が、勤務管理に反映されない。交通費の管理ができない。会社の有給ルールに反していても入力できてしまうので、カスタマイズして欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 紙と違い、記入ミスの修正が楽。自宅でもチェックできるため、在宅でも出勤退勤の管理ができる。ハンコが不要で楽
RecoRuのその他レビュー
RecoRuのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：その他
勤怠管理者の作業負担が大幅に減少
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理者の作業負担が大幅に減少し、その分の時間を他の事務作業に当てることができるので、他の事務作業員の負担も軽くなる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：専門職（建築・土木関連）
GPS機能が搭載されており、作業員の居場所が鮮明にわかる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 作業員の出社状況、協議場所、協議時間が鮮明にわかることが良いポイントである。 また、残業時間の把握や会社全体の就業時間がわかることも良いポイントである。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：30～49人
部署：経理・会計
誰でも簡単に始められます。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とにかく始めてみよう。という感じでよくわからない所から始まってのですが、みんな何事もなく始まり、利用できました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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