勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルな使いやすさで、在宅勤務でも出退勤の管理ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 基本設定をすることで、各日の入力が軽減できる。スタッフの有給休暇取得状況が一目でわかり、勤怠管理が容易である。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤の打刻が、勤務管理に反映されない。交通費の管理ができない。会社の有給ルールに反していても入力できてしまうので、カスタマイズして欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 紙と違い、記入ミスの修正が楽。自宅でもチェックできるため、在宅でも出勤退勤の管理ができる。ハンコが不要で楽
RecoRuのその他レビュー
RecoRuのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
使う人を選ばないWebベースのシステムで、勤怠管理が容易になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使用方法は簡単でWebベースの為、スマホなど直行・直帰の際も入力が可能な所が良い ITやWebに疎い層にも問題なく使用が出来ている
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：専門職（建築・土木関連）
GPS機能が搭載されており、作業員の居場所が鮮明にわかる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 作業員の出社状況、協議場所、協議時間が鮮明にわかることが良いポイントである。 また、残業時間の把握や会社全体の就業時間がわかることも良いポイントである。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：マスコミ
従業員数：50～99人
部署：デザイン・クリエイティブ
シンプルでわかりやすいく、在宅勤務の際も専用の打刻ボタンがあり良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで見た際の画面が直感的で、時間がないときでも打刻しやすいです。打刻ボタンも出社だけでなく、在宅勤務開始/終了、直行/直帰が同じ一つの画面にあるのでその時に応じた打刻がすぐにできます。今の時代の働き方に合っていると思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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