勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルな使いやすさで、在宅勤務でも出退勤の管理ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 基本設定をすることで、各日の入力が軽減できる。スタッフの有給休暇取得状況が一目でわかり、勤怠管理が容易である。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤の打刻が、勤務管理に反映されない。交通費の管理ができない。会社の有給ルールに反していても入力できてしまうので、カスタマイズして欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 紙と違い、記入ミスの修正が楽。自宅でもチェックできるため、在宅でも出勤退勤の管理ができる。ハンコが不要で楽
RecoRuのその他レビュー
RecoRuのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
管理者側の勤怠管理がやりやすくなっているのではないでしょうか
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パーソナルコンピューターやスマートフォンでも使用可能なところと直感的に操作が可能なところが良いかと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：配送・物流
シンプルな操作画面で出退勤時間をクラウド上に記録
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルな操作画面で分かりやすく、NFCカードリーダーからクラウド上に出退勤の時間を記録することができます。また社員証を忘れてしまっても専用アプリから出退勤を記録できる点が便利です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプル画面なのに、欲しい機能がちゃんとある！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで勤怠が入力できること。 GPSにて登録位置の情報も得られるので、不正な登録が一切できない様になっていて、登録しておけば会社に不信がられる心配もないこと。 スマホ画面も見やすく、わかりやすい説明になっているので初めて使っても何の不安もありません。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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