IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：一般事務
機能的で誰でも使いやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がとても見やすく、誰でも簡単に利用ができる点が優れていると思う。また、不明点があってもヘルプ画面を見れば大抵のことは解決するため、操作において手間を取ることはほとんどないところも良い点だと考える。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- システム料金について、社内担当者に話を聞いたことがあるのだが、他社勤怠システムに比べて料金がやや高いとのことだった。あまり使わなそうな機能を省き、その分料金を比較することが出来ればさらに良いのではないかと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 今まで社員全体の勤怠を管理するとなると、かなりの時間がかかっていたようだが、今の勤怠システムを使うようになってから、社員の勤怠管理をする事がかなり楽になったようだった。そしてその分の時間を他の仕事に当てることができ、業務効率が高まった。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1～9人
部署：一般事務
お疲れ様でした。などとアナウンスしてくれる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤した時間や退勤した時間が一目見てわかること。しかし次の退勤等を押さないと前回の退勤時間がわからないので、遅れて押してしまうことがある。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
明確な出退勤の管理ができるようになった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 手軽に勤怠管理ができるのが良い。今までは手書きで記入して月ごとに提出していたが、その手間が省けた。休暇取得状況についても一覧表示できるので社員ごとの管理もしやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
操作が簡単で、勤務状況をしっかり把握できる便利ツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 指紋認証と社員証の両方で認証できるのが便利。社員証を都度取り出さなくて良いので、スピーディーに認証できます。 勤怠のスケジュールが色分けされており見やすい。たくさんあるシフト勤務の時間帯全てが表示されており、スケジュール申請しやすい。 勤怠管理システムを導入するまでは、有給取得日数や残業時間を給料明細でしか確認する手段がなかったが、勤怠管理システムならいつでも自分で確認できるので良いと思います。
タッチオンタイムが掲載されている関連記事
タッチオンタイムが紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
