Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：一般事務
機能的で誰でも使いやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がとても見やすく、誰でも簡単に利用ができる点が優れていると思う。また、不明点があってもヘルプ画面を見れば大抵のことは解決するため、操作において手間を取ることはほとんどないところも良い点だと考える。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- システム料金について、社内担当者に話を聞いたことがあるのだが、他社勤怠システムに比べて料金がやや高いとのことだった。あまり使わなそうな機能を省き、その分料金を比較することが出来ればさらに良いのではないかと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 今まで社員全体の勤怠を管理するとなると、かなりの時間がかかっていたようだが、今の勤怠システムを使うようになってから、社員の勤怠管理をする事がかなり楽になったようだった。そしてその分の時間を他の仕事に当てることができ、業務効率が高まった。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：30～49人
部署：経営者・役員
シンプル操作で、不正打刻も防止できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 登録が簡単である。個々の従業員の勤怠管理が楽になった。また、指紋認証ができるため、出勤、退勤の不正打刻ができないところが、とても良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：情報システム
使い方もシンプルで容易に導入できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこからでも出勤や退勤の打刻ができ、また、休暇の申請等の管理もできる。また、従業員の出勤状況を一括で確認できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
簡単操作で利用できるが、指紋認証がなかなか出来ない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 誰かから説明を受けなくても使う事が出来ます。ただし、簡単だからこそ、入力間違いなどのケアレスミスもあるので、そこは注意が必要です。
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