Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：総務
役職別、部署別の残業時間を集計出来たり自社に合わせてカスタマイズしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- CSVで給与システムに取り込め、残業代の計算の必要がなくなった。 残業時間(36協定以内におさめる)がしやすい。 有給の残日数を自動的に出してくれ、半休、５日間必須でとる有給日数などの管理が楽になった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 一定の計算をしないと一目では36協定内かどうかが分からなく、社員自身が把握できない。 半休だと、指定した打刻時間でないとうまく計算されない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 健康管理、役職、部署別の残業時間を集計できるようになり、見える化できた。 打刻した場所が分かることで不正を防ぐことができた。
TeamSpirit勤怠のその他レビュー
TeamSpirit勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
入退室管理システムと連携できるので、打刻漏れが大幅に改善された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ・入退室システムと連携しており、出勤や退勤の打刻が不要であることが、第一に良いと感じました。 ・第二の良いと感じるポイントですが、管理職向けの機能が充実している点です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
簡単な管理により残業時間の削減や有給取得率が上がった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 法定残業時間の超過に関するアラーム設定ができる点。 上司が、勤怠代理設定ができる使い勝手の良さ。 個人的には打刻のクリックの絵柄がわかりやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
打刻修正も簡単に行えてシンプルで使いやすい勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 単純に打刻をして、毎月勤務申請を出すだけなので画面がシンプルでわかりやすい。一般ユーザーにとっては不満はない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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