役職別、部署別の残業時間を集計出来たり自社に合わせてカスタマイズしやすい
良いと感じたポイントは何でしょうか? CSVで給与システムに取り込め、残業代の計算の必要がなくなった。 残業時間(36協定以内におさめる)がしやすい。 有給の残日数を自動的に出してくれ、半休、5日間必須でとる有給日数などの管理が楽になった。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 一定の計算をしないと一目では36協定内かどうかが分からなく、社員自身が把握できない。 半休だと、指定した打刻時間でないとうまく計算されない。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? 健康管理、役職、部署別の残業時間を集計できるようになり、見える化できた。 打刻した場所が分かることで不正を防ぐことができた。
チムスピ勤怠のその他レビュー
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