勤怠管理システムとは?メリット・デメリットや導入事例を解説
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:100~299人
部署:専門職(医療関連)
打刻の際にICカードを近づけると、夜中でもおはようございますと言われるのでドキっとする
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出勤のボタンを押してからICカードを近づけないと出勤にならないのがわずらわしいです。また、交通ICカードでも反応して「おはようございます」と言うのが、いかがなものか?と思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 財布に出退勤カードを入れていると、交通ICカードにも、反応して「おはようございます。」と言うので、まぎらわしいです。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 出勤退勤の処理する総務課は楽になったらしいですが、私らのような使用する立場のものは、全く変わりないです。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:商社
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
シンプルに申請が行える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- とても簡潔で勤怠管理が行いやすいというメリットがある。また、勤怠申請や承認が可視化できており確認し易い。
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所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:500~999人
部署:配送・物流
誰でも使えるわかりやすい勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面が分かりやすく、誰でも使いやすい。 今まで紙の勤怠だったが、システムに変わり労力も減った。 大元で自分のシフトを登録できるため、残業時のみの登録でいい事から作業効率が減った。
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所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:500~999人
部署:専門職(教育関連)
シンプルながらマストの機能が揃っている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- やり方を覚えれば、操作は難しくなく職員の勤怠管理ができる。日別、月別等やりたい操作ができる。また、修正する上で個別画面にログインしなければならないが、個別画面で修正ができるのは良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
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