勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
打刻の際にICカードを近づけると、夜中でもおはようございますと言われるのでドキっとする
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤のボタンを押してからICカードを近づけないと出勤にならないのがわずらわしいです。また、交通ICカードでも反応して「おはようございます」と言うのが、いかがなものか？と思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 財布に出退勤カードを入れていると、交通ICカードにも、反応して「おはようございます。」と言うので、まぎらわしいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 出勤退勤の処理する総務課は楽になったらしいですが、私らのような使用する立場のものは、全く変わりないです。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1～9人
部署：その他
初めての人でも操作がわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 非常にわかりやすく、初めての人でもすぐわかりました。勤務実績、有給休暇の管理がしっかり把握できて、大変助かります。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
連携面が幅広い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書やそれに対しての文も短く、わかりやすいので、操作しやすいです。初めて使う方でも覚えやすいと思います。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：経営者・役員
導入が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業等の事前申請がタイムリーに送られてきて、各チームの業務の進捗状況の確認がやりやすく改善を指導しやすい
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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