勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:その他
従業員数:100~299人
部署:製造・生産技術
出退勤や勤務体系の登録がわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 説明書がなくても出退勤の登録が容易であり、初心者にもわかりやすい。勤務体系も様々なものが簡単に登録でき、管理者としての使用もわかりやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 出退勤の登録が時々実施されていなく、パソコンで登録をし直す必要がある。管理者の勤怠管理方法は、説明書がないとできない。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 社外勤務の時の出退勤は、申請なのでスマホからでもできるようにしてもらいたい。勤務変更が容易に出来ること。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:500~999人
部署:営業・販売
マニュアル操作が多いソフトです。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 特にございません。この時期は、管理が非常に大変です。残業管理が把握しやすい感じがします。管理人数が多いと大変ですね。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:500~999人
部署:営業・販売
勤務体系が複雑でなければ、十分の機能である
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面がわかりやすく、また修正がしやすいところが良いです。 月内の勤務が1画面で見ることができ、振替休日等の変更もしやすいです。また、数ヶ月前まで、勤怠データが検索できるのも便利です。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:30~49人
部署:経理・会計
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 使う項目がそれほど多くなく、新人に教えても比較的早く理解できているようなので、慣れれば使いやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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