勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
リシテア/就業管理クラウドサービス
株式会社日立ソリューションズ
出典：株式会社日立ソリューションズ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lysithea_cloud/sp/
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
機能がシンプル！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルで説明がなくても、使えるところが良い点です。社内規定上、勤務形態が細かく分けられているが、わかりやすい表記で利用しやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 半休や時間有休を適用する際は、時間計算のところをクリックする必要があるため、初めは分かりにくかった。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 細かい勤務形態にも対応できるよう、勤務時間の区分がさらに多くなったことで、わかりやすくなったと感じる。
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビュー
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：100～299人
部署：法務
シンプルである
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 承認者の設定がしにくい。承認者を検索する時に、氏名で検索しなければならないが、アルファベット表記で分かりにくい。決定ボタンも使い方がわかりにくい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
十分機能が備わっています
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分のパソコンにソフトウェアをインストールしなくても、WEBブラウザがあればアクセスできるので、準備の手間がないのは良い点だと思います
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
シンプルで直感的に手打ちできる勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とくに難しい操作はないので新入社員でも比較的悩まずにつかえるとおもいます。会社のシステムなのか15分単位ではなく10分単位など切り替えできるといいかも。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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