勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
リシテア/就業管理クラウドサービス
株式会社日立ソリューションズ
出典：株式会社日立ソリューションズ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lysithea_cloud/sp/
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：情報システム
外部ツールと連携できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 開始時刻と終了時刻を入力すると自動で勤務時間が計算される。作業内容について、保存することができるため、毎回入力しなくてよい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- フレックスタイムの勤務でも正しい勤務時間が計算できるようにしてほしい。 区分を変えると項目がリセットされるのをやめて、任意で選択できるようにしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 時刻打刻ツールと連携することにより、開始時刻と終了時刻が自動で設定され、手動で訂正した場合の差異理由を入力することにより、サービス残業を抑止できる
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビュー
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
細かい点が行き届いている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務における残業時間の管理がフレックスタイムでの増減を含めてちゃんと反映されており自己管理ができる点が良いと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
在宅ワークの区別、私用外出の登録が正確に登録できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 会社の希望する内容へのシステム変更ができ、良く内容変更されている。他のシステムの経験無いため、比較は出来ません。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：50～99人
部署：財務
操作も比較的分かりやすいので好評
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がわかりやすく、操作も比較的分かりやすいので好評。残業時間も自分で管理出来るので勤怠管理もやりやすい。
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