コロナ禍のなか、一般的になってきたテレワーク・リモートワークという働き方。優秀な人材を確保するための手段としてテレワークを導入する企業も増えています。従業員にとってのメリットは、通勤時間がなくなることで、ストレスの軽減や余暇時間を増やせることなど。会社にとっても、場所を問わず多様な人材が確保できる、交通費やオフィス賃料を削減できるなどのメリットがあります。。しかし同時に、従来の方法では勤怠管理が難しいという課題が浮かび上がります。テレワーク・リモートワークに適しているのが、システムを活用した勤怠管理です。この記事では、日本最大級のBtoBサービス発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」が、勤怠管理システムを徹底比較し、おすすめのサービスを紹介します。勤怠管理システムのメリットやリモートワークに対応するための勤怠管理システムの選び方もお伝えしますので、ぜひ参考にしてください。
2024年04月08日
