管理者が管理しやすい

良いと感じたポイントは何でしょうか？ 残業時間の管理などがわかりやすい 休みの調整が事前に申請できたり、差異の理由もはっきり書けて管理しやすい。

改善してほしいポイントは何でしょうか？ 管理者が承認してくれないと、時間が反映されないと言う問題があるので、毎日毎日承認をしてもらわないと月の勤務時間が把握できないと言う点

どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？ 元々この勤怠管理システムしか使用してないのでわかりませんが、管理者は一括で管理できるのでメリットだと思う。