IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
リシテア/就業管理クラウドサービス
株式会社日立ソリューションズ
出典：株式会社日立ソリューションズ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lysithea_cloud/sp/
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
管理者が管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業時間の管理などがわかりやすい 休みの調整が事前に申請できたり、差異の理由もはっきり書けて管理しやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 管理者が承認してくれないと、時間が反映されないと言う問題があるので、毎日毎日承認をしてもらわないと月の勤務時間が把握できないと言う点
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 元々この勤怠管理システムしか使用してないのでわかりませんが、管理者は一括で管理できるのでメリットだと思う。
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビュー
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
出勤退勤時のタイムカード機能は簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードとしては出勤退勤時にクリックするだけなので使いやすいと感じます。特に操作に迷うことはなく簡単に誰でも操作できるという点では使いやすいです
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
ある程度の自由入力なので、フレキシブルである
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ある程度の自由入力なので、フレキシブルであると思います。ただ、使い比べをあまりしたことなないので、、
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
時間管理が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- いつPCを稼働させて拘束時間で時間管理ができる。ただし控除の定義が上司によるために問題があると考える。
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