IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
リシテア/就業管理クラウドサービス
株式会社日立ソリューションズ
出典：株式会社日立ソリューションズ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lysithea_cloud/sp/
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
誰にでも利用しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすくいろいろな職種や年齢の人が使用するので、説明書がなくてもわかりやすいのは非常に助かると思う
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻していないことに気が付かずに作業をしてしまい打刻漏れになってしまうこともあるので、どこかに打刻したかの表記があるとありがたい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 押印でしていた時と比べて遅刻や早退の管理がしやすくなった。また、退勤の時間が分かるので個々人の適切な仕事量がはかりやすくなった
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビュー
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
管理が楽になる勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- １．パソコンの電源入り・切りと出勤時間・退勤時間が連動しているので入力作業が軽減される。２．部下の時間外（残業）の管理が簡単にできる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
シンプルなので初めての導入におすすめ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 単純に勤怠情報をいれるだけであれば、機械は苦手な人でも直感的に使用し出退勤時刻を入力できるところが良いと思います。また備考欄に入力スペースがあるので打刻時刻とPCログイン時間とのずれ等の理由を書くのに使い勝手がよいと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
シンプルで直感的に手打ちできる勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とくに難しい操作はないので新入社員でも比較的悩まずにつかえるとおもいます。会社のシステムなのか15分単位ではなく10分単位など切り替えできるといいかも。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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