勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
リシテア/就業管理クラウドサービス
株式会社日立ソリューションズ
出典：株式会社日立ソリューションズ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lysithea_cloud/sp/
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
シンプルに操作可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感で使いやすい。労協改訂の時でも直ぐに改修可能で、使いやすい。過重労働も警告されるため、部下の管理がしやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 使用するのには1ヶ月程度で慣れるが、新入職員に説明する時のマニュアルが複雑すぎて、分かりにくい。簡単なマニュアルが欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- エクセルで編集可能なため、集計が早く見やすい表やグラフが作成できる。各管理者への報告が簡単に出来る様になった。
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビュー
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
細かい点が行き届いている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務における残業時間の管理がフレックスタイムでの増減を含めてちゃんと反映されており自己管理ができる点が良いと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
入力が簡単であること
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入門カードによる出勤・退社時刻、PC起動・シャットダウンの時刻が自動入力されており、日々の勤怠入力が楽なこと。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
シンプルで使いやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 非接触で説明が無くてもすぐに使えて、音で勤怠の状態が分かるから。新入社員が入ってきても、説明がほとんどいらない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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