勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
リシテア/就業管理クラウドサービス
株式会社日立ソリューションズ
出典：株式会社日立ソリューションズ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lysithea_cloud/sp/
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
シンプルで直感的に手打ちできる勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とくに難しい操作はないので新入社員でも比較的悩まずにつかえるとおもいます。会社のシステムなのか15分単位ではなく10分単位など切り替えできるといいかも。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- アウトルックなどスケジューラーとリンクできるとよりいいかとおもいます。営業なので直行直帰や出張時の旅費申請も併せてできるとよいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 管理側ではないので課題解決などメリットを感じたことはないです。いい意味でも悪い意味でも手打ちなので調整できてしまうので管理者側には都合がいいのかもしれません
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビュー
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：研究
オンラインは便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ログインがすぐにできるのがありがたい。休暇の管理がしやすい。残業時間管理がしやすい。承認業務がしやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
勤務実態との乖離を無くす事
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンのログとの連携で勤務実態との乖離が把握出来るため、サービス残業や休日の無断業務などが抑制できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
在宅ワークの区別、私用外出の登録が正確に登録できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 会社の希望する内容へのシステム変更ができ、良く内容変更されている。他のシステムの経験無いため、比較は出来ません。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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