勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
リシテア/就業管理クラウドサービス
株式会社日立ソリューションズ
出典：株式会社日立ソリューションズ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lysithea_cloud/sp/
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（会計関連）
タイムカード
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 所謂、タイムカードの打刻できるのは便利であるが、リモート、フルフレックスの中、各人の様々な勤務携帯になかなか対応できない。柔軟性にかける
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- スマホ画面での表示が見やすいとは言えず、この点を改善して頂きたい。ただのタイムカードとしては使いやすい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 課題が解決されたとは言えない。 しかしながら企業が抱える課題は勤怠管理システムの問題ではないので、ツールの問題ではない
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビュー
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
webからの操作でアプリの導入が不要。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 比較するものがないためわかりません。元々紙ベースだったものからwebに変わったことでまずは十分良いという感想です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
管理が楽になる勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- １．パソコンの電源入り・切りと出勤時間・退勤時間が連動しているので入力作業が軽減される。２．部下の時間外（残業）の管理が簡単にできる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
機能がシンプル！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルで説明がなくても、使えるところが良い点です。社内規定上、勤務形態が細かく分けられているが、わかりやすい表記で利用しやすい。
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