ひとり当たり250円でコスパが高い
良いと感じたポイントは何でしょうか? 出勤、退勤を打刻するだけで簡単。履歴もすぐに分かるので従来の出勤簿より遥かに合理的。一人あたり250円程のコストなので管理側はコスパが高い。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 時差出勤、直行、直帰などイレギュラーに対応できないこと。 イレギュラー時にはその都度、管理部よりその内容を説明しないといけない。又、打刻忘れ時の対応も面倒。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? 何かが改善されたとは思えない。 実際には週単位でプリントアウトされた履歴を確認する必要があり、二度手間とも思える。
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