勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
直感的に使いやすく導入教育が少なくてすむ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 見た目で操作が分かる 組織職から見てメンバーの勤務がわかりやすい 残業その他３６協定との対比がわかりやすい
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ３６協定対比は出来るが事前のアラート機能が欲しい 有給休暇取得は分かるが会社目標値との差を確認出来ると良い 但し他の製品を実際に使用してないのも有り概ね満足
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 部署によっては工数管理機能を利用しており、テーマ毎の工数管理を行う工数手間の削減が出来た Excel等への出力機能はデータ加工に便利である
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
使いづらい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書だけではよくわからない。若い社員は良いのかも知らないが管理する管理職にとっては使いづらくていいと思った事はない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：ソフトウェアエンジニア
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードタッチで打刻もできるし、スマホから打刻ができるので、出勤時も在宅時も同じように打刻できること。 打刻の画面がシンプルでわかりやすいこと。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
シンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 感覚的にわかりやすい操作 オペレーションがシンプルで簡易的にできる。 画面もシンプルで見やすいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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