勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
Socia就業・申請システムの評判（レビュー・口コミ）
Socia就業・申請システムの評判（レビュー・口コミ）をご紹介します。8件の評判を掲載中です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：500～999人
部署：研究
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 月ごのと勤務時間を簡単に調べることができる点が便利だと感じた。これまでは、紙にハンコを押し、残業は別の紙に手書きで書くという勤怠管理が行われていたため、月ごとの具体的な勤務時間を調べるには、毎回計算する必要があった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：300～499人
部署：情報システム
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：総務
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：経営者・役員
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- IDカードでの入管管理をおこなっているが、リモートワークが増え、手入力での入力や訂正がしやすい。月締めが上長承認前でも確定できるためタイムラグが少ない
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：一般事務
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンのボタンで出勤 、退勤の時間が正確に表示され、有給休暇がどれくらい残っているかすぐに確認ができる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：500～999人
部署：情報システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- デメリットと紙一重だが、ゴチャゴチャしたインタフェースではなく、余計な機能も全くないので操作が分かりやすいといえば分かりやすい。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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