勤怠管理システムおすすめ10選！PRONIアイミツが徹底比較
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
他の会社で利用していたものと大差は無い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- IDカードでの入管管理をおこなっているが、リモートワークが増え、手入力での入力や訂正がしやすい。月締めが上長承認前でも確定できるためタイムラグが少ない
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 残業時間入力をする際に訂正があった場合、後から訂正したものが正しく反映されないことがあったり、他の訂正分に関してもどの部分が反映されるのかわかりにくい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 課題は特に感じていないため、解決する問題点は特に見当たりません。強いて挙げるならば他の社員と同時に出入りできてしまうため、その管理をどうするのか？が課題
Socia就業・申請システムのその他レビュー
Socia就業・申請システムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：500～999人
部署：研究
シンプルに勤怠管理が行える。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 月ごのと勤務時間を簡単に調べることができる点が便利だと感じた。これまでは、紙にハンコを押し、残業は別の紙に手書きで書くという勤怠管理が行われていたため、月ごとの具体的な勤務時間を調べるには、毎回計算する必要があった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：経営者・役員
比較的容易な導入
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- Web baseでフレキシブルにアクセスできる。費用も他のシステムに比較してかなり安く、社労士サポートもいただける。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：300～499人
部署：情報システム
シンプルなUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ・操作は直感的とは言えないが、慣れれば年配者も必要な操作は特に問題なく可能・利用している会社毎のオリジナルオンラインマニュアルを掲載可能
勤怠管理システムで検索されているワード
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
