勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：500～999人
部署：経営企画
複雑なシフトにも柔軟に対応。宿泊業にピッタリ。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シフトが複雑な宿泊業でも対応している。夜勤や2連続シフト、中抜けなど宿泊業に対応できる勤怠システムは少ない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- クラウドでブラウザ上で動くのに、会社のPCからしか接続できない。これはシステムの機能の問題か会社の方針か不明だが、利用できるようになって欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- コロナで災害休暇などが新たに追加され、給付金の申請などにも活用出来ているようだ。柔軟なシステムだと思う。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
もっと早く動いて欲しい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 昔が紙ベースだったのでこの仕組みに変わってやりやすくはなった。また、有給休暇や残業の申請は楽になった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
画面がシンプルで使いやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで、操作がしやすいです。複雑な操作、理解は必要ないため、日々の入力作業が負担になりません。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：その他
導入初期段階から必ず複数名で担当した方がよい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いポイントは、利用者側は「打刻忘れ申請」「休暇申請」など大きなボタンを押してそれぞれの申請画面に入りますが、そのアイコンが分かりやすく、項目に沿って順に入力するだけなので非常に分かりやすい点。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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