ジンジャー給与（jinjer 給与）の評判
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：ソフトウェアエンジニア
多機能、どの端末からも利用できる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホ、WEB、アプリでマルチに使える。どこでも利用できるのが、便利。 勤怠だけでなく、給与振り込み確認、有給休暇の照会も行える。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤怠の打刻が、手作業なので、手間である。 パソコンを立ち上げたら、自動で打刻や、作業中断などが自動で行われる様にして欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- どの端末からでも出退勤の打刻ができる。 給与確認、有給確認などが、一元的に統一して照会できる。 勤怠実績が分かりやすく照会できる。
freee人事労務のその他レビュー
freee人事労務のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
中小企業のツールとしては機能的で充分満足できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理機能はシンプルな制度だけ対応しているのでわかりやすくて使いやすい。会計ソフトとの連携も可能なので管理が一元的にしやすい。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：50～99人
部署：経理・会計
入力しやすく、分かりやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力しやすいし、管理も便利だと感じました。 月別、年別に比較もしやすいですし、有給の管理が今までと違いますので、従業員から導入して楽になったと言われます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
簡単かつ使いやすいカードタッチシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理方法が非常に簡単であり、各個人も自分で自分の勤怠状況をリアルタイムに確認出来ます。また、スキャン忘れも少なく、使いやすいシステムであります。
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給与計算ソフトで検索されているワード
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