Combosite人事給与の内容と評判｜大企業に選ばれる理由
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
正確な勤務記録や把握ができること
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠システム自体が初めての使用でしたが、そこまで戸惑うことなく、使用することができました。画面の指示通りに進めると初心者でも問題なく使えると感じました。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 使用開始時の登録での入力事項がやや多く感じました。例えば氏名や社内番号などは複数の画面ではなく、一つの画面で完了させてもらうともっと簡単になると感じました。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- タイムカードならではの時間のズレや自分自身で入力することで、正確な記録ができ、不透明な勤務申告等が全て解消されたことです。
freee人事労務のその他レビュー
freee人事労務のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1～9人
部署：人事・労務
操作が直感的！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が直感的で、中年以降の社員にも使ってもらえます。タブの項目が少なくて、迷わないです。 チャットサポートがあるので、わからないことがあればすぐに回答してもらえて助かります。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：総務
シンプルなところは良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 建築現場での夜間対応などする会社にはあまり向いてない。 勤怠の時間がおかしくなったりするので、よく社員が打刻システムに混乱している
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルで見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠状況を一元管理できる事が利点であるが、入力方法に不備がある場合の訂正に時間を要する場面もあるのは課題である。
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給与計算ソフトで検索されているワード
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