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アルテミス・コリエ
株式会社PocketSoft
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概要 概要 料金プラン 料金 機能/連携サービス 機能

情報更新者：PRONIアイミツ編集部 情報取得元 掲載修正依頼

アルテミス・コリエの機能一覧

アルテミス・コリエの機能をご紹介します。
打刻方法

ICカード打刻

PC打刻・Web打刻

GPS打刻（位置情報記録）

モバイル打刻（スマートフォン打刻）

顔認証打刻

ID・パスワード打刻

バーコード打刻・QRコード打刻

複数拠点での打刻対応

残業時間や休暇日数などの自動集計・管理機能

自動連携できる給与計算システムあり

打刻時間のまるめ設定

給与計算ソフト用のデータ出力機能

勤務時間・残業時間の自動集計

深夜労働時間の集計対応

働き方改革関連法対応

フレックスタイム制への対応

変形労働時間制への対応

時間外労働の上限超過アラート設定

年次有休5日の未取得アラート設定

月60時間超の法定時間外労働の割増賃金計算

アラート機能

36協定対応のアラート機能

通知設定

打刻漏れアラート設定

メールでのプッシュ通知

サポート・ヘルプセンター

チャットサポートあり

メールサポートあり

休暇・残業申請などのワークフロー機能

申請のモバイルデバイス対応

残業申請

シフト管理機能

シフトの作成機能

従業員へのシフト募集管理

シフト表の印刷機能

シフトの人員過不足の判定機能

夜勤の日跨ぎシフト設定対応

有給休暇などの休暇管理機能

有給休暇の自動付与機能

独自休暇の作成機能

有休残日数の確認機能

時間単位の有休管理機能

デバイス対応

スマホアプリ（iOS）対応

スマホアプリ（Android）対応

提供形態

クラウド（SaaS）

セキュリティ対応

ISMS

通信の暗号化

分析機能

勤怠データの分析機能

弁当管理機能

弁当発注数の管理機能

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勤怠管理システムで検索されているワード
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。

お問い合わせが多い勤怠管理システム

お問い合わせの多いサービスをピックアップしました。

ジョブカン勤怠管理
出典：株式会社DONUTS https://jobcan.ne.jp/
KING OF TIME
ジンジャー勤怠

勤怠管理システムに関連する記事

勤怠管理システムに関連する記事をご紹介します。

製造業対応でおすすめの勤怠管理システム8選
【2024年最新】製造業対応でおすすめの勤怠管理システム8選！メリットや選び方も解説
多様的なワークスタイルが求められるなか、勤怠管理の重要性はますます高まるばかりです。現状、製造業の現場ではタイムカードによる勤怠管理を採用している会社は多いものの、毎月の集計作業に頭を悩ませている担当者は多いことでしょう。もし、管理業務の効率化を目指すのであれば勤怠管理システムの導入がおすすめです。。今回は工場の勤怠管理にお悩みの方に向けて、製造業向け勤怠管理システムを9つピックアップ。いずれも人気のサービスばかりですのでぜひチェックしてください。
2024年04月05日
中小企業・小規模向けおすすめの勤怠管理システム10選
中小企業・小規模企業向け勤怠管理システム10選【無料あり】
小規模企業や中小企業の労務担当者の中には「勤怠データの集計や給与計算に手間がかかり、限られた人員では対応しきれない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。。勤怠管理システム（勤怠管理ソフト）を導入することで、自動で勤怠データの集計作業ができます。さらに、給与計算ソフトとの連携によって労働時間から給与の自動計算ができるため、少人数でも効率的で働きやすい環境の構築が可能です。。本記事では、小規模・中小企業向けの勤怠管理システムおすすめ10選を紹介します。無料トライアルで試せるシステムや給与計算ソフトと連携できるシステムも紹介しますので、ぜひご覧ください。
2024年04月01日
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代休と振休の違いとは？注意点やを法律違反になるケースを徹底解説【2024年最新版】
代休と振休に関しては、休日に仕事をした代わりに勤務予定だった日に休みを取るという意味では同じですが、労務管理上の取り扱いは異なります。管理の仕方を間違えると、トラブルに発展する可能性もあるため注意が必要です。振休と代休の違いを確認した上で、労働基準法に正しく準拠した勤怠管理をしていくための運用方法について確認していきましょう。
2024年01月15日
医師の働き方改革に対応したおすすめの勤怠管理システム12選
医師の働き方改革に対応した勤怠管理システムおすすめ12選【医療機関・病院向け】
「医師の働き方改革」とは、医師の長時間労働を改善し健康確保を目的とした改革のことです。医療法の改正で、2024年4月以降の医療現場における残業時間が大幅に制限されました。このことを背景に、医療現場における時間外労働の削減が急速に進められています。。しかし、医療現場では夜勤や日直などの勤務形態があり、一般的な企業と比較して勤怠管理が複雑です。また、医師が緊急対応に追われて勤務時間を正確に報告できず、労働時間を把握できない課題もあります。。このような課題を抱える医療機関・病院におすすめなのが、勤怠管理システムの導入です。労働時間を正確に集計し、法改正に対応した勤怠管理を実現します。。そこで本記事では、「医師の働き方改革」に対応した勤怠管理システムおすすめ12選を徹底比較します。システムの選び方やメリットも解説しているので、医療機関の人事労務担当者はぜひご覧ください。
2024年04月05日