勤怠管理システムおすすめ10選！PRONIアイミツが徹底比較
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：500～999人
部署：法務
時間休の入力が煩雑
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 週単位での一括入力ができてよい。不明点は旧総務に確認、ベンダーに問い合わせても遅いし不適格で使えませんね。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 半休や二時間休などの入力では、休憩時間の変更入力が必要であり、手間がかかる。自動で設定すべきと思う、
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 総務の手間は減ったと思う。しかし、入力者には、手間がかかるし、修正にも上位者の変更設定が必要で使いづらい。
e-pay Workのその他レビュー
e-pay Workのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
勤怠管理がWebででき自動計算が可能です
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- Webで申請できる点は良いと思っている。フレックスタイム制、半日有休にも対応している点。在宅勤務も対応している。扶養控除や、有休残日数などの管理も可能な点
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
インターネットエクスプローラーでないと開かないのが不満
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方はシンプル、セキュリティもしっかりしているが、入力までに時間がかかってやや不便な点もある。一括で入力できる点はよい。
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利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
