業務デザイナーの評判と実態
intra-mart ワークフロー
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート
出典：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート https://www.intra-mart.jp/products/iap/im-workflow/
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3.1
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
機能面の充実性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 見た目が直感的に利用できて、操作にストレスを感じないところが良いと思います。機能面も基礎的なところから用意されているため、こちらもストレスを感じないところが良いです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- スケジュール機能が他のワークフローシステムに比べて、自由度が少ないため改善してほしい。具体的な改善点は明記できません。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- ペーパーレスの実現で導入されているが、一部のユーザーでは、印刷物での利用が標準化しているため、意味をなさない。そのようなユーザーでも利用できるくらいに改善を希望する。
intra-mart ワークフローのその他レビュー
intra-mart ワークフローのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：500〜999人
部署：情報システム
多彩な連携機能が便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システム連携の自由度が高く、RPAなどのロボと連携させて使用することも可能である。また、使い方に慣れてしまえばある程度の業務の自動化を実現できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
開発技術は必要だが機能をカスタマイズできる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カスタマイズができるのがいい点だが、フローの設計など基本的には情報システムしか出来ない。部門内で自由に作りにくい。運用に即したフローの組み直しが簡単に出来ない
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300〜499人
部署：経理・会計
決裁管理など承認事項の管理がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 従業員情報の管理にも使える点。各従業員が写真を載せたり自己紹介文を書いたり、決まったフォームの中である程度柔軟に社員コミュニケーションに活用できる。
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