勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
リシテア/就業管理クラウドサービス
株式会社日立ソリューションズ
出典：株式会社日立ソリューションズ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lysithea_cloud/sp/
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：50～99人
部署：財務
操作も比較的分かりやすいので好評
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がわかりやすく、操作も比較的分かりやすいので好評。残業時間も自分で管理出来るので勤怠管理もやりやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- メールチェックなど短時間PCを立ち上げた際にも出勤扱いにされてしまうので、修正が面倒。5分程度は反映しない方が良い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 厳格に時間を管理できるので勤怠管理上は良い機能であると思うが、機械的すぎると何かと不便な面もあるので融通が聞くと良い。
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビュー
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
一覧性と反映のしやすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 上司や部下と情報を共有しやすく、また有給休暇の情報や勤怠情報の一覧性などに満足度が高いと感じています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
ある程度の自由入力なので、フレキシブルである
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ある程度の自由入力なので、フレキシブルであると思います。ただ、使い比べをあまりしたことなないので、、
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
管理が楽になる勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- １．パソコンの電源入り・切りと出勤時間・退勤時間が連動しているので入力作業が軽減される。２．部下の時間外（残業）の管理が簡単にできる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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