業務デザイナーの評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100〜299人
部署：専門職（法律関連）
操作が簡単で便利だがスケジュール管理や共有などもう一歩頑張ってほしい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単でブラウザ上でどこでもいつでも操作できる点がプラスの評価に値します。 さらに過去のレコードも見直すのも簡単であり、休暇などの申請も簡単で、スピーディーな管理操作ができる点が素晴らしいと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 操作性などは問題ないですが、管理する側としては常にチーム内で残業時間など共有できるようにしてほしいと思います。またこちらで全体のスケジュール管理なども一元管理できると良い。自分で退勤管理するのだと正確性に欠けるため、自動で認識して欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 管理者がまったく労働時間の管理などしていなかったので導入により業務の采配のバランスの悪さを多少認識した。
ジョブカンワークフローのその他レビュー
ジョブカンワークフローのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500〜999人
部署：企画・マーケティング
社員全体の業務時間を把握・一元管理可能になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理においてより実態を把握することができた。社員のワークライフバランスにおいて良い影響をもたらすことができそう。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：法務
業務の効率化と遠隔処理が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 可視化でき、承認の不正防止につながる。また、テレワーク勤務が常態化する中、生産性、効率性のアップにつながっている。保存もデータ管理できることから、保管管理の問題も解決できる。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：1,000人以上
部署：総務
勤怠管理の手間が大幅にダウン
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単である。有給の申請フォームも親切丁寧でわかりやすい。シフトも細かく管理されており使いやすいです。スマホやタブレットでも簡単に操作できる。
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ワークフローシステムで検索されているワード
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