無料で使えるワークフローシステムおすすめ16選！コストをかけずに稟議を効率化
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500〜999人
部署：企画・マーケティング
社員全体の業務時間を把握・一元管理可能になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理においてより実態を把握することができた。社員のワークライフバランスにおいて良い影響をもたらすことができそう。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 修正するたびに上長の承認が必要。申請する側は弊害はないが、承認する側にとっては部下の数次第で大きな負担となっている。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 社員全体の業務時間を把握・一元管理することが可能となった。様々な問題が浮き彫りになったことも事実ではあるが、実態が把握できたのはメリット。
ジョブカンワークフローのその他レビュー
ジョブカンワークフローのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：50〜99人
部署：その他
便利ですが不具合も多い気がします。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良い所は 社員やパート、アルバイト自身でスマホやパソコンから出退勤の管理がしやすい。 いつでもどこでも自分の勤怠管理ができる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50〜99人
部署：人事・労務
リモートワーク時の申請が効率的になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 過去の申請が一覧で分かる。また、過去の申請を複製できるので、毎回一から入力しなくて良いので便利。レコード毎のステータスが一眼で分かる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500〜999人
部署：総務
作業時間が短縮できた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- サポートが充実しており作業に困ってもすぐに解決できます。チャット、電話での対応、マニュアルを動画にして公開されていることもよい。
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