価格が安いワークフローシステムおすすめ13選を比較!費用相場も解説
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:20〜29人
部署:経営者・役員
小規模企業の必要な処理が1つで賄える。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 記入等が簡単に行えるフォーマットになっている。勤怠、承認フロー、給与、その他多彩な機能を持っており、小規模企業にとっては一つで賄えるのがとても良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 使い方、機能が若干複雑なところがあり、使いたい機能へたどりつくまでのプロセスが非常に煩雑でわかりづらい。中小企業用、個人ユース用の感が強いので、特に簡単に使えるようにしないといけないと思う。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 一つのワークフローソフトで給与、勤怠、経費精算、各種申請・承認業務ができるので、それぞれの専用ソフトを買わなくても済むのでコスパがいい。
ジョブカンワークフローのその他レビュー
ジョブカンワークフローのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:500〜999人
部署:経理・会計
意思決定がスピードアップした
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 意思決定がスピードアップしており、業務プロセスが可視化された事は良い点だと感じる。また、ペーパーレスが実現されたのでその意味ではコスト削減に繋がったと思う。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:50〜99人
部署:人事・労務
リモートワーク時の申請が効率的になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 過去の申請が一覧で分かる。また、過去の申請を複製できるので、毎回一から入力しなくて良いので便利。レコード毎のステータスが一眼で分かる。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:人事・労務
シンプルな画面で迷うことなく操作できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- シンプルな画面で特に迷うこともなく操作できていると思います。業務がスムーズになったのが良かったと思います。
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