人事評価システム「MINAGINE人事評価システム」の評判と口コミを徹底調査しました。他サービスと比較したメリットや「MINAGINE人事評価システム」の使い方も網羅。この記事だけで、「MINAGINE人事評価システム」の全てが分かります。
2023年12月05日
One人事[タレントマネジメント]
One人事[タレントマネジメント]とは、人事領域で30年以上の信頼と実績を活かした人事評価システムです。人事評価や人材育成、人材配置、スキル管理などの人事業務を効率的にサポート。One人事シリーズは、乱立する人事労務のクラウドシステムを手間なく統合して、一気通貫で支えるシステムです。『One人事』ならIDからUI、データベース、サポートまで一元化が可能。中小企業から大手企業まで、幅広い企業に導入されているタレントマネジメントシステム（旧スマカン）に労務管理や勤怠管理、給与計算を含めた『One人事』としてリニューアルしました。業種・エリア・規模を問わず導入実績は720社以上。官公庁や国立大学法人をはじめとする公共機関でも、多くの実績と好評価を得ています。
料金（価格・費用）
One人事[タレントマネジメント]の料金プランをご紹介します。
-
ベーシックプラン月50,000円
特徴・メリット
One人事[タレントマネジメント]の3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
初心者でも迷わないかんたん操作
初心者でも迷わないかんたん操作
人事担当者、経営者はもちろん、現場の社員でも悩まず直感的に操作できるシンプルな画面設計です。人材情報は名前や部署にとどまらず、独自の管理情報も自由に追加できます。評価シートやアンケートも、各種テンプレートを用いればすぐに始められます。ドラッグ＆ドロップによる項目の配置、関数や計算式の設定など、自社に合わせて柔軟にカスタマイズ可能。今までエクセルや紙で管理していた情報をクラウド上で簡単に管理できます。
02
ほしい機能を自由に選択
ほしい機能を自由に選択
用途に合わせた柔軟な料金プラン設定が用意されており、欲しい機能だけを柔軟に選べるのが特徴。「最低限の機能から始めて、必要になったら追加したい」「使わない機能があってムダ」といった利用者の声に応えています。導入目的や課題に合わせて自由に選択が可能です。30日間無料トライアルも用意しています。
03
安心の専任サポート
安心の専任サポート
無料トライアル期間より全機能を無制限で試せるのに加え、専任の担当者が運用が軌道に乗るまでの約1か月間フォローアップします。「設定が難しそう…」「自社の複雑な運用に対応できるか心配…」など、導入前後の不安を少しでも軽減するために、ひとつひとつの機能を丁寧にレクチャー。ほかにはない万全のサポート体制で、ユーザーの課題に寄り添います。
機能
One人事[タレントマネジメント]の主な機能をご紹介します。
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
オンプレミス（パッケージ）
使い方
One人事[タレントマネジメント]の使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
人材情報を集めて人的資本の情報開示に対応
導入実績
One人事[タレントマネジメント]の導入実績や、導入した企業へのインタビューをご紹介します。
上場企業導入実績あり
導入実績数 約720社（シリーズ累計）
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 / 国土交通省 / 株式会社日立金属ネオマテリアル
運営会社
サービスを運営するOne人事株式会社の概要です。
-
会社名One人事株式会社
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本社の国日本
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本社所在地東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F
-
拠点東京都・北海道・宮城県・大阪府・福岡県
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設立2008年10月
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代表名唐沢 雄三郎
-
従業員規模351名（グループ従業員数：505名）
-
事業内容HRTech SaaS事業・PublicHRソリューション事業・ICT事業
-
資本金5,000 万円
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人事評価システムで検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
One人事[タレントマネジメント]
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特徴・メリット
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01
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02
ほしい機能を自由に選択
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03
安心の専任サポート
安心の専任サポート
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使い方
One人事[タレントマネジメント]の使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
人材情報を集めて人的資本の情報開示に対応
導入実績
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