「人事異動」とは、企業における従業員の所属部署・職務・職種・職位が変わることをいいます。しかし、人事異動の明確な定義が法律で定められているわけではありません。会社によって人事異動の意味や範囲が少しずつ違うことがあるため、注意が必要です。この記事で紹介するのは人事異動の一種である「玉突き人事」。玉突き人事は、欠員となったところへ補充のために別部門から異動させるといったことが連鎖的に行われる人事異動のことです。玉突き人事は珍しくはない異動の形とはいえ、意外なところに影響を及ぼしかねません。知っているようで意外と知らない人事異動の用語を整理しながら、玉突き人事が及ぼす影響と対応について考えてみましょう。
2023年10月05日