IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
リシテア/就業管理クラウドサービス
株式会社日立ソリューションズ
出典：株式会社日立ソリューションズ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lysithea_cloud/sp/
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
シンプルで使いやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 非接触で説明が無くてもすぐに使えて、音で勤怠の状態が分かるから。新入社員が入ってきても、説明がほとんどいらない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤怠時の音が少し小さいのと、登録できたかどうかの、確認が後から出来ない点が改善できればもっと良いと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 以前は打刻式のタイムカードで、一月経った時に管理者が計算していたが、今は一括で出来る様になった点が楽になったと思う。
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビュー
リシテア/就業管理クラウドサービスのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：100～299人
部署：法務
シンプルである
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 承認者の設定がしにくい。承認者を検索する時に、氏名で検索しなければならないが、アルファベット表記で分かりにくい。決定ボタンも使い方がわかりにくい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
シンプルな出退勤管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 休暇の残日数が分かりやすい。テレワーク、出勤等の申請区分が分かりやすい。 1ヶ月分をまとめて見ることができるので、見やすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
シンプルに操作可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感で使いやすい。労協改訂の時でも直ぐに改修可能で、使いやすい。過重労働も警告されるため、部下の管理がしやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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